Program manager

PpLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multi dominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell’Area Lob Avionic Equipment/AIRCRAFT COCKPIT COMPUTERS PROGRAMS stiamo ricercando un/a Program Manager per la nostra sede di Pomezia. /ph3Responsabilità /h3ulliGestione programmi media complessità sia in ambito nazionale che internazionale. /liliOperare in autonomia al fine di assicurare il raggiungimento degli obiettivi di progetto, non solo dal punto di vista economico-finanziario, ma anche garantendo il rispetto degli accordi contrattuali con il Cliente (esterno/interno). /liliCoordinamento e gestione dei meeting di avanzamento, misurazione performance e pianificazione/organizzazione delle attività di collaudo/consegna con il Cliente. /liliSupportare attivamente le fasi di 'business winning' e garantire il monitoraggio e l'avanzamento dei progetti nelle fasi di 'business execution', interfacciandosi con i vari stakeholder delle altre funzioni aziendali e concordando con il responsabile della linea le eventuali azioni correttive al fine di assicurare il successo del progetto e la soddisfazione del Cliente. /liliGestione della compliance contrattuale in accordo alle procedure aziendali e delle leggi nazionali, con particolare riguardo agli aspetti di: Legali, Sicurezza, Trade compliance, Health Safety, Processo di Acquisti e di rendicontazione. /liliGestione del Rischio. /liliPartecipazione ai bid team per l’elaborazione delle principali offerte commerciali. /liliCoordinamento circa la definizione e raccolta dei costi. /liliReporting al management dell’analisi dei risultati misurati. /liliPartecipazione nel processo di miglioramento continuo (process improvement). /liliPartecipazione nelle attività di formazione aziendale per i processi di project management. /li /ulh3Requisiti di Formazione /h3ulliLaurea Magistrale in ambito Tecnico o gestionale, preferibilmente Ingegneria. /li /ulh3Esperienza Professionale /h3ulli1-3 anni di esperienza (Junior) in Project Management. /li /ulh3Competenze Tecniche /h3ulliBuona preparazione di base per la gestione e comprensione degli argomenti tecnici ed economici. /liliConoscenza dei principi e dei processi di Project Management. /liliConoscenze delle metodologie di pianificazione e controllo avanzamento del progetto. /liliConoscenza degli indici economici di commessa. /liliConoscenze delle tematiche di compliance vs Security, Trade Compliance ed Health Safety. /liliPrecedente esperienza lavorativa in ambito Project Management. /liliCertificazione PMI gradita (plus). /liliConoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Word, Excel e Project. /liliConoscenza degli applicativi SAP. /li /ulh3Competenze Comportamentali /h3ulliCapacità comunicative e di negoziazione. /liliCapacità di Leadership. /liliProblem solving. /liliTeam working. /liliCapacità decisionale. /liliCapacità di delega. /liliApproccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting). /liliGestione del tempo e delle priorità. /liliProattività. /liliFlessibilità. /li /ulh3Conoscenze Linguistiche /h3ulliBuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2. /li /ulh3Altro /h3ulliDisponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e a effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero. /li /ulh3Location /h3pPrimary Location: IT – Pomezia /ph3Benefici /h3ulliContratto collettivo del lavoro: CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e dell’Installazione di Impianti. /liliModalità di lavoro: Ibrida. /liliCategoria contrattuale: Impiegato. /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato. /liliRetribuzione annua lorda (RAL)/range: 32.731,92 - 40.000 euro. /liliTredicesima mensilità. /liliPremialità legata ai risultati di Business*. /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui. /liliMensa aziendale. /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill. /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr