Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Il nostro cliente è una realtà della zona di Ponte di Piave (TV), e siamo alla ricerca di un HR Generalist.
Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda; retribuzione e inquadramento verranno proposti sulla base delle capacità e esperienze effettivamente maturate.
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
Esperienza 3 anni
Responsabilità
L' HR Generalist inserito si occuperà di:
- gestire in autonomia il processo di Ricerca e Selezione;
- confrontarsi con Hiring Manager e HR per raccogliere le loro necessità;
- definire la migliore strategia di reclutamento per attrarre nuovi talenti;
- coordinare i fornitori esterni sulle selezioni in focus;
- seguire la fase di contrattualizzazione e di onboarding dei nuovi assunti;
- gestire gli adempimenti amministrativi legati alla gestione del personale in collaborazione con lo studio paghe;
- organizzare e partecipare ad eventi di Employer Branding su Atenei e Istituti del territorio;
- monitorare la documentazione, le scadenze e le presenze dei dipendenti;
- preparare la reportistica legata alla gestione del personale;
- contribuire alla gestione di nuovi progetti/processi da implementare.
Qualifiche
Si richiede:
- esperienza pregressa, di almeno 3 anni, nel recruiting di profili del settore produttivo e nella gestione amministrativa del personale;
- conoscenza e utilizzo della lingua inglese;
- conoscenza e utilizzo del pacchetto Office e di gestionali aziendali.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Livello di studio
laurea triennale o equivalente
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