Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
Stiamo cercando la stagione estiva 2026 un/una Life Resort Manager (Entertainment Department) da inserire nella nostra struttura Mangia's Sardinia Resort - Marriott Brand, a Santa Teresa di Gallura, Sardegna.La risorsa ideale guida l'esperienza complessiva degli ospiti, fondendo ospitalità, benessere e stile di vita in linea con gli standard del marchio, coordinando team interfunzionali per offrire soggiorni memorabili e personalizzati.Responsabilità Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito. - Supervisionare l'intera esperienza degli ospiti, integrando ospitalità, benessere, attività e servizi di stile di vita; - Coordinare i vari dipartimenti (front office, spa, F&B, attività all'aperto, relazioni con gli ospiti) per garantire coerenza ed eccellenza; - Progettare programmi esperienziali su misura in linea con l'identità del marchio e le aspettative degli ospiti; - Monitorare la soddisfazione degli ospiti e implementare miglioramenti basati su feedback e KPI; - Collaborare conil team marketing per promuovere eventi, pacchetti e iniziative di stile di vita; - Formare e motivare il personale a fornire un servizio empatico, proattivo e memorabile.Requisiti - Esperienza manageriale comprovata in resort di lusso, boutique hotel o proprietà benessere nel settore Entertainment Department; - Forte approccioincentrato sull'ospite, capacità di personalizzazione e attenzione ai dettagli; - Competenza in ospitalità, benessere, eventi e comunicazione; - Leadership empatica e capacità di ispirare team multidisciplinari; - Ottima padronanza dell'inglese e preferibilmente di una seconda lingua. xivgfpx Cosa offriamo: - Tipologia di contratto stagionale CCNL Turismo – Confcommercio; - Range retributivo intorno ai 1600 € netti/mese in base alla seniority del candidato/a; - Alloggio disponibile per i non residenti in zona limitrofe; - Vitto garantito(1€ al giorno); - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda; - Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo; - Formazione continua e accesso a corsi di sviluppo professionale.
