Your Role
Capgemini Engineering sta lanciando la Product & System Academy che ha l’obiettivo di far crescere giovani talenti nel ruolo del System e Test Engineer oggi chiave in tutti i settori dell’Industria, Automotive, Aerospazio e Difesa, Navale e Ferroviario.
L'Academy è un percorso formativo che prevede una fase di formazione iniziale in aula con corsi dedicati ed una successiva specializzazione in training on the job. La durata iniziale dello stage è di 4 mesi. Tuttavia, nella maggior parte dei casi (+90% dei partecipanti delle ultime academy), viene fatta una proposta di conversione di contratto a Tempo Indeterminato anche prima del termine dello stage.
Le sedi coinvolte saranno Bologna, Modena, Napoli, Torino, Milano, Roma, La Spezia e Firenze.
In aula il percorso è suddiviso in pilastri formativi:
• Introduzione al contesto dell’Automotive, Aereospazio, Difesa e Rail;
• System Engineering- Metodi e tool della disciplina;
• System Engineering- Protocolli, Documenti e Organizzazione di Progetto;
• Safety e Cybersecurity per Automotive, processi e normative in ambito militare e avionico.
• Protocolli di comunicazione, diagnosi, gestione requisiti, sistemi, tecniche e tool di test, validazione a banco e su veicolo.
Tutor dedicati saranno disponibili per tutta la durata del corso per incontri programmati o approfondimenti quotidiani!
Your Profile
I candidati ideali sono laureandi o neolaureati in ingegneria elettronica, elettrica, meccatronica, automazione, aeronautica, aereospaziale, biomedica, con una forte motivazione ad avviare il proprio percorso professionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospazio, Difesa e Ferroviario.
Requisiti fondamentali: passione ed interesse per i mercati sopra citati, ottima conoscenza dell’italiano, buona conoscenza dell’inglese, propensione alla mobilità e al dinamismo.
In Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti.
In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance. Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.
Entra a far parte di Capgemini Engineering. Scopri Values4People, la nostra employee value proposition.
Inclusion & Diversity
Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.
La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale. Questo emerge in modo evidente dalla compagine dei nostri dipendenti, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue. Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità.
Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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