Azienda Cliente operante da oltre 70 anni nel settore rubinetteria, per potenziare il proprio Ufficio Tecnico ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di impiegato / a ufficio tecnico junior, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Il ruolo di impiegato ufficio tecnico junior prevede:
* attività di progettazione e messa in tavola di componenti meccaniche, assiemi e disegni tecnici utilizzando CREO
* Gestione della documentazione tecnica tramite Windchill.
* Supporto nella gestione dei reclami clienti.
* Elaborazione dati e reportistica con Excel.Per ricoprire tale ruolo è necessario :
* aver conseguito Diploma o laurea in ambito tecnico (meccanico, industriale o affini).
* aver maturato breve esperienza nella mansione
* Lettura e interpretazione di disegni tecnici meccanici.
* Utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.).
* Gradita conoscenza di CREO e Windchill.
* Buona conoscenza di Excel.
* Conoscenza base della lingua inglese
* essere disponibili a tempo pieno dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30 dal lunedì al venerdì
L' inquadramento contrattuale prevede:
* qualifica di impiegato
* retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
* mensa aziendale
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI, tramite il pulsante "Candidatura rapida". Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Ingegneria/ProgettazioneAnni di esperienza: < 1 annoGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: ImpiegatoSaremo lieti di ricevere la vostra candidatura Si prega di candidarsi direttamente tramite il pulsante Monster apply .Chi siamo Relizont è Agenzia per il Lavoro, iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione I, autorizzata all'attività di Somministrazione di Lavoro (a tempo determinato e indeterminato), all'attività di Ricerca e Selezione, Intermediazione e Ricollocazione (Aut. ANPAL Prot. ).Operiamo secondo quanto previsto dalla Legislazione Italiana, nel pieno rispetto dei Decreti Legislativi 276/2003 e 81/2015, del CCNL di categoria delle Agenzie di Somministrazione di Lavoro e dei CCNL applicati dalle aziende Clienti; versiamo regolarmente i contributi agli Enti Bilaterali di categoria ( ed Ebitemp) per poter finanziare percorsi di formazione destinati ai lavoratori Somministrati e garantire loro l'accesso al welfare di categoria .
* I nostri Account aiutano i Candidati nella ricerca del loro percorso professionale, individuando e valorizzandone competenze ed attitudini di cui le nostre aziende Clienti hanno bisogno per sviluppare il proprio business. #AlLavoroPerIlVostroDomani
* Il nostro obiettivo è risolvere il fabbisogno di personale delle Aziende che si affidano a noi, ricercando e selezionando persone in grado di ricoprire un ruolo specifico. Per noi è fondamentale conoscere ogni Candidato, indagando sia le competenze che ha maturato durante il suo percorso personale e professionale, sia le motivazioni che lo spingono a cercare una (nuova) opportunità di carriera. #AlLavoroPerIlVostroDomani
SettoreAgenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiegoSito web