Overview
Sei alla ricerca di un’opportunità solido e concreta nel settore della manutenzione?
Gi Group Filiale di Forlì ricerca per azienda di Forlì, specializzata nell’installazione e manutenzione di impianti di condizionamento e riscaldamento un / una
MANUTENTORE IDRAULICO DI IMPIANTI DI CONDIZIONAMENTO E RISCALDAMENTO
Orario e contratto
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale con contratto in somministrazione, con prospettiva di assunzione diretta in azienda.
Requisiti
Esperienza minima nella manutenzione di impianti di condizionamento e / o riscaldamento, o competenze tecniche di base.
Buona manualità e capacità di apprendere rapidamente.
Affidabilità, precisione e motivazione a crescere nel ruolo.
In possesso di patente B
Offriamo
Opportunità di lavorare in un’azienda solida e strutturata.
Possibilità di crescita qualificato.
Ambiente di lavoro vivace e stimolante.
Se sei interessato / a a metterti in gioco e a costruire un percorso professionale in un settore in crescita, invia subito il tuo CV !
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati
J-18808-Ljbffr