AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: Data Engineer (AWS | Databricks)
Modalità lavorativa: Ibrido con prevalenza remote
Siamo alla ricerca di un Data Engineer da inserire in un progetto innovativo focalizzato sull'elaborazione di metriche di rete e trasformazione in KPI di business. Lavorerai in un contesto tecnologico moderno basato su Databricks e architettura Medallion.
Cosa farai:
* Implementerai pipeline ELT end-to-end all'interno di un'architettura Lakehouse.
* Gestirai la promozione del dato attraverso i layer Landing, Bronze, Silver e Gold.
* Trasformerai dati grezzi provenienti da AWS S3 in deliverable strutturati e dashboard analitiche.
* Lavorerai in autonomia nell'avanzamento dei task tecnici, collaborando con un Senior Analyst per la definizione delle logiche.
Stack Tecnologico & Competenze:
* Must-have: Solida padronanza di SQL e Python.
* Piattaforme: Esperienza operativa su Databricks e Apache Spark.
* Data Architecture: Conoscenza di Delta Lake, formati columnar (Parquet) e logiche di architettura Medallion.
* Tools: Orchestrazione pipeline (DAG, scheduling), Git (GitFlow), CI/CD (GitLab/Jenkins).
* Metodologia: Progettazione di pipeline idempotenti e gestione di late-arriving data.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xivgfpx Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
* I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679