MAW S.p.A. – Divisione Search and Selection, parte di W-Group, per conto di una solida realtà operante nel settore consulenza e soluzioni software gestionali, è alla ricerca di un/una:
La risorsa sarà inserita all’interno del team di sviluppo e si occuperà della progettazione, manutenzione e personalizzazione di software gestionali ERP, contribuendo allo sviluppo di soluzioni dedicate alle imprese e agli studi professionali.
Attività principali
* Sviluppo e manutenzione di applicazioni ERP in ambiente .NET
* Personalizzazione e integrazione dei software gestionali in base alle esigenze dei clienti
* Analisi tecnica dei requisiti e sviluppo di nuove funzionalità
* Supporto tecnico ai consulenti applicativi nelle attività di implementazione presso i clienti
* Collaborazione con il team di sviluppo per il miglioramento e l’evoluzione delle soluzioni software
Il profilo ideale
La ricerca è rivolta a candidati con esperienza nello sviluppo software in ambito gestionale/ERP, interessati a inserirsi in un contesto tecnico strutturato e orientato alla consulenza applicativa.
Requisiti richiesti
* Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo software
* Conoscenza dell’ambiente .NET
* Gradita esperienza su software gestionali o ERP
* Buona conoscenza delle logiche contabili e dei processi aziendali
* Titolo di studio in ambito informatico (Laurea in Informatica o diploma di Ragioniere Programmatore)
Saranno valutati positivamente anche profili con esperienza su tecnologie come C, C++ o Cobol, nonché candidati provenienti da società che sviluppano o rivendono software gestionali ERP.
Cosa offre l’azienda
* Contratto a tempo Indeterminato
* Inserimento in una realtà solida e specializzata nello sviluppo e nella consulenza su software gestionali
* Contesto tecnico collaborativo con possibilità di crescita professionale
* Modalità di lavoro prevalentemente in presenza con possibilità di modalità ibrida
* RAL fino a 40K
📍 Sede di lavoro: Provincia di Prato
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti in materia di privacy. L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle pari opportunità (D.lgs. 198/2006). Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/2004.
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