Overview
Sede:
Primark Firenze Rimborso spese:
900€ lordi/mese Tipologia oraria:
full-time Ore settimanali:
40 ore, 5 giorni su 7 Turni:
disponibilità su turnazioni dal lunedì alla domenica In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata “People and Culture” ed è presente all’interno di tutti i nostri store. Ti piacerebbe iniziare un percorso lavorativo in ambito HR di una realtà dinamica, internazionale ed in costante sviluppo? Primark è in fase di espansione in tutta Italia e stiamo costruendo i team People & Culture dei nostri store! Unisciti al nostro team e avrai l’opportunità di apprendere e intervenire nei processi che riguardano la gestione delle Risorse Umane di un punto vendita con almeno 200 dipendenti. Questa esperienza altamente formativa ti permetterà di acquisire conoscenze in ambito HR e avrai la possibilità di entrare in contatto con altre funzioni di store e sede per una reale opportunità di crescita e orientamento. Responsibilities
Amministrazione
: inserimento presenze, cambi turno, malattie, ferie, gestione dei cedolini paga Organizzazione
: comprensione delle logiche che stanno alla base dell’organizzazione oraria, supporto ai Manager per la creazione degli orari in base agli impegni commerciali, organizzazione piano ferie Selezione
: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui per la selezione di Addetti alle vendite del punto vendita di riferimento Formazione
: iter formativo dei nuovi colleghi, processo di induction e piani di sviluppo Sicurezza
: organizzazione formazione obbligatoria per il personale del punto vendita, rendicontazione, DPI, piano di emergenza Qualifications
Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Master in Management/Risorse Umane Energia, positività, dinamismo e voglia di imparare Attenzione al dettaglio e precisione Predisposizione a lavorare in team Padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office Disponibilità full-time per 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica
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