Il candidato, affiancando il manager vendita senior e in accordo con le politiche aziendali, sarà inserito in un percorso formativo (della durata variabile dai 6 ai 12 mesi) con l’obiettivo di far acquisire le competenze e gli strumenti necessari a ricoprire successivamente ruoli di responsabilità.
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto. Le principali attività in cui verrà formato e coinvolto sono:
Gestire il Cliente. Monitorare e supervisionare con il Direttore gli aspetti economici del reparto del centro: conto economico, spese e budget. Gestire gli aspetti commerciali, rispettando gli standard aziendali nell'implementazione delle azioni commerciali e promozionali e i criteri di Visual Merchandising. Supporto nel monitoraggio della rotazione ed il flusso della merce in assortimento. Supportare il Direttore nella gestione delle risorse umane: motivazione, formazione e crescita. Garantire il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del reparto. Supportare il Direttore nel coordinare tutte le attività del centro Norauto.
Profilo La figura ricercata deve possedere:
Un’esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi nella GDO. Passione per il contatto con il pubblico. Capacità di gestione commerciale, decisione e orientamento ai risultati. Predisposizione alla gestione dei team, unitamente ad un resistente orientamento verso la crescita professionale propria e dei collaboratori. xpavfwm
Cosa offriamo L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza maturata. #J-18808-Ljbffr