Back office tecnico fotovoltaico

Ph3Lavoropiù Spa – Fotovoltaico /h3 pLa risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: /p ul liStudi di fattibilità, preventivazione e layout per installazione di nuovi impianti fotovoltaici /li liGestione operativa dei progetti e delle pratiche burocratiche correlate /li liSvolgere pratiche autorizzative con i vari Enti (Comune, E-Distribuzione, GSE, Agenzia Dogane ecc.) /li liIdentificare la componentistica elettrica per i nuovi progetti /li liRaccolta e predisposizione della documentazione tecnica e amministrativa /li liSupportare le attività di collaudo e connessione impianto /li liSupporto nelle verifiche tecniche, in base alle competenze possedute /li liÈ richiesto lavoro in presenza presso la sede di Sala Bolognese (BO) /li /ul pRequisiti: /p ul liDiploma di Perito/Geometra o Laurea in Ingegneria /li liBuona conoscenza di Autocad /li liAttitudine al problem solving e alla gestione delle priorità /li /ul h3GOMMISTA – SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia /h3 pProfilo ricercato: La figura sarà inserita in una delle officine situate sul territorio di Bologna e si occuperà di: /p ul liSmontaggio e montaggio pneumatici auto/moto /li liControllo dello stato di usura e della pressione degli pneumatici /li liBilanciatura ruote con attrezzatura elettronica /li liConvergenza con sistemi computerizzati (laser o 3D) /li liRiparazione forature e sostituzione valvole /li liPreparazione e sistemazione degli pneumatici in magazzino /li liSupporto nelle attività generali d'officina (tagliandi, freni, sospensioni, ecc.) /li /ul pRequisiti richiesti: /p ul liEsperienza anche minima nella mansione /li liManualità e precisione /li liAffidabilità e spirito di squadra /li liPatente B /li /ul pTipologia contrattuale: Iniziale contratto in somministrazione, Livello 6 CCNL COMMERCIO /p pOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8‑18:30 con pausa pranzo /p pSede di lavoro: Bologna e provincia /p pDurata della missione: 3 mesi /p pAutomunito: No /p h3Responsabile Ufficio Tecnico / Progettista Meccanico Senior – Lavoropiù Spa Filiale di Carpi (MO) /h3 pResponsabilità: /p ul liCoordinamento ufficio tecnico /li liGestione sviluppo prodotto e industrializzazione /li liSupervisione progettazione CAD/CAM e avanzamento progetti /li liOttimizzazione processi produttivi, costi e tempi /li liGestione relazioni tecniche con clienti e fornitori /li liSupporto a qualità, sicurezza e conformità normativa /li liIntroduzione di nuove tecnologie e strumenti innovativi /li /ul pOfferta: /p ul liInserimento a tempo indeterminato /li liRange retributivo: €45.000–€55.000 /li liZona di lavoro: Correggio (RE) /li /ul pRequisiti: /p ul liEsperienza in ruolo tecnico gestionale in contesti produttivi /li liEsperienza pregressa nella progettazione di stampi per il settore plastico /li liCompetenze di progettazione e industrializzazione /li liAttitudine al coordinamento risorse e project management /li liApproccio dinamico, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo /li liInteresse verso digitalizzazione e strumenti AI applicati all'industria /li /ul h3MECCANICO – SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia /h3 pResponsabilità principali: /p ul liEsecuzione di tagliandi e manutenzioni periodiche /li liSostituzione di olio motore, filtri aria, olio, carburante e abitacolo /li liInterventi su impianti frenanti (sostituzione pastiglie, dischi e ganasce) /li liControllo e sostituzione di ammortizzatori, molle e componenti delle sospensioni /li liDiagnosi e ricerca guasti meccanici di base /li liControllo e manutenzione di batterie, alternatori e sistemi di avviamento /li liSostituzione componenti della trasmissione e dello sterzo /li liVerifica e controllo livelli dei fluidi del veicolo /li liControlli pre‑revisione e preparazione dei veicoli alla revisione ministeriale /li liUtilizzo di strumenti diagnostici e attrezzature da officina /li liMantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro e dell'officina /li /ul pRequisiti richiesti: /p ul liEsperienza, anche minima, come meccanico /li liBuona conoscenza della manutenzione ordinaria dei veicoli /li liCapacità di utilizzo delle principali attrezzature da officina /li liManualità, precisione e attenzione ai dettagli /li liAffidabilità, serietà e predisposizione al lavoro in team /li liPatente di guida categoria B /li /ul pTipologia contrattuale: Iniziale contratto in somministrazione, Livello 6 CCNL COMMERCIO /p pOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8‑18:30 con pausa pranzo /p pSede di lavoro: Bologna e provincia /p pDurata della missione: 3 mesi /p pAutomunito: No /p h3CARPENTIERI – Archimede spa Filiale di Novellara (Poviglio RE) /h3 pResponsabilità: /p ul liRealizzazione di telai per macchine e maschere di saldatura /li liLavorazione di materiali grezzi /li liAssemblaggio completo del pezzo partendo dal disegno tecnico /li liSaldatura e finitura dei componenti /li /ul pRequisiti: /p ul liEsperienza consolidata nella carpenteria metallica /li liCapacità di lettura del disegno meccanico /li liAutonomia nella realizzazione di strutture da zero /li liBuona manualità e competenza nella saldatura /li /ul pRetribuzione: €25.000–€28.000 (soggetto a riproporzionamento in funzione della durata del periodo contrattuale e del monte ore effettivo) /p h3UFFICIO TECNICO – Archimede spa (Rio Saliceto RE) /h3 pResponsabilità: /p ul liRevisioni e modifiche disegni tecnici forniti da clienti del settore metalmeccanico /li liProgettazione di nuove attrezzature per le lavorazioni meccaniche /li liUtilizzo programmi Autocad 2D e SolidWorks 3D /li liMessa in tavola e creazione di distinte base per pezzi metalmeccanici /li liSupporto alla produzione per comprendere le commesse derivanti dai clienti /li liContatti diretto con clienti per analisi di fattibilità /li /ul pRequisiti: /p ul liDiploma presso un istituto di indirizzo tecnico metalmeccanico /li liEsperienza in analoga mansione (almeno 3 anni) /li liBuona conoscenza programmi di progettazione 3D /li liAutomunito: No /li liResidenza in zone limitrofe o in zone di lavoro /li /ul pRetribuzione: €35.000–€40.000 (soggetto a riproporzionamento in funzione della durata del periodo contrattuale e del monte ore effettivo) /p /p #J-18808-Ljbffr