PMade to Sell è una società di consulenza leader negli interventi strategici e di potenziamento a livello internazionale, attiva nei campi della ricerca di mercato e della consulenza strategica. Offriamo ai nostri clienti una conoscenza approfondita di consumatori, mercati e brand, trasformando i dati in strategie complete. /ppPer rafforzare la nostra struttura, ricerchiamo una figura da inserire nella Divisione Empowerment presso la nostra sede Direzionale. /ppDopo una fase iniziale di formazione su metodologie e strumenti, la risorsa affiancherà il team su progetti strategici a supporto dei clienti, con un focus particolare sulla progettazione e realizzazione di percorsi formativi digitali e interventi di Gamification. /ppAttività previste: /pp(con autonomia crescente nel tempo) /pulliGestione della piattaforma LMS proprietaria: configurazione e assistenza /liliDigitalizzazione di moduli formativi e contenuti gamificati /liliGestione e aggiornamento del sistema di Gamification /liliPartecipazione a Lab creativi per lo sviluppo di nuovi strumenti e modelli di apprendimento /liliAttività di accounting su progetti formativi blended /li /ulpCompetenze richieste: /pulliOrientamento al risultato: capacità di lavorare per obiettivi, con attenzione alla qualità e alle scadenze /liliApertura all’innovazione e apprendimento continuo: curiosità, proattività e desiderio di aggiornarsi costantemente /liliFlessibilità e adattabilità: capacità di gestire contesti e priorità in evoluzione /liliCollaborazione e lavoro in team: attitudine al confronto e alla costruzione di soluzioni condivise /li /ulpRequisiti: /pulliEsperienza di almeno 2 anni in società di consulenza e/o in ruoli affini /liliConoscenza della lingua inglese (livello minimo B2, scritto e parlato) /liliTitolo di studio: Laurea /liliPadronanza degli strumenti di authoring per la formazione digitale, in particolare Articulate Rise e Storyline /liliPreferibile familiarità con software di grafica e/o video editing /li /ulpIl candidato potrà usufruire di un percorso ad alto valore aggiunto di qualificazione professionale, sia in termini di competenze che di crescita operativa, all'interno di progetti nazionali e internazionali per brand leader di settore. /ppSede di lavoro: Sesto Fiorentino (FI) /p