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La risorsa, riportando al responsabile di produzione, si occuperà delle seguenti attività, nel rispetto delle normative GMP e delle procedure aziendali vigenti, e nello specifico si occuperà di:
1. Eseguire operazioni di controllo pesata sulle materie prime, verificare la correttezza dei materiali accessori e la loro associazione agli ordini di lavoro tramite il sistema gestionale.
2. Preparare i materiali accessori (stoccaggio, lavaggio, fasciatura, sterilizzazione).
3. Gestire l'impianto di preparazione e l'impianto di sterilizzazione a vapore.
4. Eseguire la preparazione delle soluzioni bulk e svolgere attività di sterilizzazione per filtrazione in asepsi, conformemente alle richieste di produzione e agli standard di qualità e sicurezza aziendali.
5. Compilare e archiviare la documentazione di reparto relativa alle mansioni svolte.
6. Eseguire test di integrità sui sistemi filtranti.
7. Provvedere alla pulizia e alla sanificazione delle attrezzature e dei locali di lavoro, in conformità alle procedure aziendali, compilando la relativa modulistica.
Inoltre, si richiede di:
* Prendersi cura dei macchinari, dei materiali e dell'ambiente di lavoro, comunicando tempestivamente eventuali anomalie al responsabile.
Requisiti:
* Diploma, preferibilmente come perito chimico.
* Pregressa esperienza nei reparti di preparazione di aziende farmaceutiche, chimiche, alimentari o cosmetiche.
* Conoscenza delle procedure di sterile e di ripartizione in asepsi.
* Precisione nell'applicazione delle procedure e nella registrazione delle operazioni.
* Proattività, attitudine al lavoro di squadra, precisione e puntualità.
* Senso pratico e resistenza allo stress.
* Disponibilità a lavorare su turni.
Offerta:
* Posizione aperta a nuove assunzioni.
* Orario di lavoro: Full Time.
* Luogo di lavoro: Genova Centro/Levante.
* Contratto: Iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.
La retribuzione sarà valutata in sede di colloquio in base alla seniority del candidato.
Si informa che l'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs 198/2006 e dei Decreti legislativi n. 215 e 216/2003 sulla parità di trattamento. Si invita a consultare l'informativa sulla privacy disponibile su .
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