Per primaria Multinazionale in ambito alimentare stiamo ricercando un/una:
HR Business Partner - FOOD
* E' responsabile dell’allineamento delle strategie HR con gli obiettivi di business delle funzioni Sales, Marketing, Export e Customer Service.
* Collabora con i responsabili di funzione per promuovere una cultura orientata alla performance, allo sviluppo delle competenze e al benessere organizzativo.
* Gestisce i processi di selezione, l’inserimento delle risorse e le induction.
* Facilita i programmi di performance management, talent review e succession planning.
* Monitora il clima organizzativo e promuovere iniziative di comunicazione, engagement e retention (anche cross funzione)
* Gestisce tematiche di compliance HR (documentazione, rispetto policies, supporto ad audit,…)
* Collabora a progetti di trasformazione organizzativa e change management.
* Analizza KPI’s HR e fornisce reportistica strategica alle funzioni di business.
* Laurea in Psicologia, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
* Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HRBP o HR Generalist in contesti strutturati.
* Conoscenza fluente della lingua inglese.
* Eccellenti doti comunicative, relazionali e di negoziazione.
* Orientamento al risultato, forte motivazione e passione per le tematiche HR
* Gradita esperienza e conoscenza della piattaforma Workday.
Sede: provincia di Varese.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.