Uno dei pilastri più importanti che guidano la filosofia di ICAM sono le Persone!
Il nostro obiettivo è produrre cioccolato che sia positivo per il pianeta, oltre che per il palato, e per farlo ci prendiamo cura di tutte le persone che contribuiscono alla sua realizzazione.
Per questo, ci impegniamo a creare un ambiente di benessere, stimolante e attrattivo per tutti i talenti che condividono i nostri stessi valori.
Se sei pronto a metterti in gioco, unisciti al nostro team!
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Regulatory Affairs Specialist, con l’obiettivo di garantire la conformità dei prodotti alle normative vigenti a livello nazionale e internazionale, a supporto dello sviluppo e della commercializzazione del portafoglio prodotti.
Posizione:
La risorsa contribuirà alla gestione dell’intero ciclo regolatorio del prodotto, dall’analisi e valutazione degli ingredienti alla definizione e revisione delle etichette, fino alla gestione della documentazione tecnica e dei rapporti con enti di certificazione e autorità competenti, con l’obiettivo di assicurare qualità, trasparenza e tutela del consumatore.
Responsabilità
- Monitorare e interpretare la normativa alimentare e gli standard di settore applicabili
- Valutare la conformità di ingredienti, ricette e prodotti lungo il ciclo di vita
- Contribuire alla redazione e revisione di etichette, informazioni nutrizionali e claim
- Gestire e aggiornare la documentazione tecnica e le registrazioni di prodotto
- Collaborare in modo trasversale con le funzioni R&D;, Marketing, Qualità e Legale
- Supportare iniziative di miglioramento continuo dei sistemi di sicurezza e qualità alimentare
Requisiti:
Requisiti
- Laurea in ambito tecnico-scientifico o discipline affini
- Conoscenza della normativa alimentare e dei principali standard di settore
- Capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio
- Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team
- Conoscenza della lingua inglese
Icam S.p.A. è impegnata nel sostegno dei valori della Diversità, dell'Inclusione e della Parità di Genere e non ammette alcuna forma di discriminazione diretta o indiretta. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dell'art. 10 del D.lgs 276/2003.