Overview
KOS Group
CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com
PERCHE' SCEGLIERE KOS?
Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS promuove lo sviluppo attraverso i percorsi formativi erogati dalla KOS Academy, favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche e crea opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
Profilo ricercato
Ruolo: Infermiere
Sede di lavoro
Villa Fastiggi, Piazza Tarquinio Provini 2 - 61122 Pesaro PU. Villa Fastiggi è una struttura di ricovero specializzata nella riabilitazione neurologica, ortopedica e respiratoria. È presente un nucleo dedicato a persone con gravi cerebrolesioni acquisite e congenitali, ed uno dedicato a persone in stato vegetativo persistente, per una presa in carico di lungo periodo a supporto e al fianco delle famiglie. Link struttura: https://kosgroup.com/it/centri/villa-fastiggi
Requisiti
In possesso del titolo di:
* Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
* Iscrizione all'albo;
* Rispetto dei crediti formativi ECM;
* Gradita esperienza pregressa;
* Essere automuniti;
* In possesso di partita IVA se interessato alla libera professione.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).
Responsabilità del ruolo
L'Infermiere:
* Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologhe e dalle abitudini socio-culturali;
* Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;
* Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio-sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;
* Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impi del di DPI;
* Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
* Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;
* Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;
* Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;
* Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.
Competenze tecnico-professionali
* capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'elemento anamnisi infermieristica;
* capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
* capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;
* capacità di prevenire complicanze da malattia e posizionamento;
* saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile;
* saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi;
* conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;
* conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
* conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
* conoscenza adeguata della lingua italiana.
Competenze trasversali
Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotiva e autocontrollo
Tipo di contrattuale, livello, retribuzione e benefit
* assunzione a tempo indeterminato;
* tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;
* CCNL applicato ARIS PERSONALE NON MEDICO, livello F;
* retribuzione lorda mensile di euro 1846,00
* maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima;
* assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.
Tempi di inserimento
Immediati con affiancamento iniziale
Cosa valutiamo nell'iter di selezione?
Il sapere: le conoscenze di base tecniche specialistiche;
Il saper fare: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
Il saper essere: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
Il saper diventare: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.
Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
Cosa aspetti?
Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!
IP in riabilitazione: https://youtu.be/oU5Pe2vozU0
Ruolo: Medicina/Salute
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Livello di istruzione: Laurea Triennale
Mezzo di trasporto: Mezzi pubblici
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