Ph3Chi cerchiamo /h3 pPer la nostra sede di bMilano Olgettina (MI) /b o bBrescia Lamarmora (BS) /b siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come bCIVIL ENGINEER – IMPIANTI DI TRATTAMENTO /b all’interno del team “bIngegneria Impianti Di Trattamento /b”. La struttura, per il perimetro di competenza assegnato, ha la principale responsabilità di assicurare lo sviluppo delle attività di progettazione, permitting e realizzazione di nuovi impianti, nonché delle implementazioni degli impianti esistenti nel perimetro della struttura Impianti di Trattamento, curandone la gestione delle commesse in supporto a Committenti e Responsabili dei Lavori designati. /p h3Per quale Società /h3 pbA2A Ambiente. /b Società del Gruppo A2A che opera nell’ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città. /p h3Ti occuperai di /h3 ul liSviluppare studi di fattibilità e progettazioni a livello di definitivo per progetti di nuovi impianti di trattamento rifiuti del gruppo; /li liGarantire il coordinamento dello sviluppo delle opere civili con altre discipline specialistiche (es: antincendio, meccanica ed elettrica); /li liCoordinare e validare lo sviluppo della progettazione da parte di consulenti esterni; /li liDefinire soluzioni tecniche e proposte di value engineering su progetti complessi; /li liRedazione di specifiche tecniche ed elaborati grafici per gare di appalto (di concerto con la funzione acquisti); /li liSvolgere sopralluoghi in sito durante le attività di costruzione al fine di monitorare l’evoluzione del progetto, interfacciandosi con il Direttore Lavori e il Coordinatore per la Sicurezza; /li liGarantire la conformità normativa: valutazione tecnica che i progetti rispettino le normative vigenti e gli obiettivi di sicurezza, mantenendo aggiornate le proprie conoscenze in materia; /li liPredisposizione della documentazione necessaria per l'ottenimento dei titoli autorizzativi/abilitativi necessari per la realizzazione delle opere civili. /li /ul h3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 ul liLaurea magistrale in Ingegneria; /li liMinimo 3 anni di esperienza nel ruolo; /li liL’iscrizione ad un albo professionale è preferenziale; /li liOttimo utilizzo pacchetto Office e di Autocad; /li liConoscenza approfondita delle normative italiane in materia di costruzioni (NTC 2018) e procedimenti edilizi (DPR 380); /li liEsperienza pregressa in società che si occupano di progettazione e di realizzazione di opere civili; /li liLa conoscenza in ambito geotecnico è preferenziale; /li liDisponibilità a trasferte in Italia e all’estero; /li liPatente di guida (B); /li liCapacità organizzativa, proattività e autonomia decisionale; /li liBuona capacità relazionale, di gestione dei conflitti e di collaborazione con colleghi e stakeholders esterni. /li /ul h3Che cosa offriamo /h3 ul lipbFlessibilità /b: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale; /p /li libPasti /b: Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking; /li libSalute e benessere /b: Assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale; /li libFamiglia /b: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti; /li libA2A Life Sharing /b: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo; /li libFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna; /li libRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare; /li libAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p h3Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /h3 pConsigli per l’iter di selezione /p pProcesso di selezione /p /p #J-18808-Ljbffr