Nel ruolo di Commesso Specializzato | Assistant Store Manager
Collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una gestione ottimale del Punto Vendita.
Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l'offerta di lavoro che fa per te!
La posizione
Grazie a un periodo di formazione iniziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscerà tutte le attività di questo ruolo. In rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai un punto di riferimento per i collaboratori del Punto Vendita.
* Gestione del personale, definendo turni e organizzando attività di formazione per gli Addetti Vendite
* Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti
* Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)
* Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e alimentari (HACCP)
* Assistenza al cliente
* Sostituzione del Capo Filiale | Store Manager in sua assenza
Il profilo ricercato
I requisiti per questa posizione sono:
* Diploma di maturità o Laurea
* Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata
* Flessibilità e dinamicità
* Attitudine al lavoro di squadra
* Forte orientamento al cliente
La nostra offerta
Motivi per entrare a far parte di Lidl Italia come Commesso Specializzato | Assistant Store Manager: scopri la nostra offerta!
Retribuzione
* Contratto full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio)
* RAL a partire da 26.650€ per un contratto full-time, con possibilità di crescita
* Ore lavorate conteggiate e retribuite al minuto
Altri benefit includono:
* Welfare aziendale con buoni spesa e scontistiche
* Piano sanitario aziendale con prestazioni mediche e convenzioni
Ambiente di lavoro
Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 20.000 collaboratori, impegnato anche in iniziative di responsabilità sociale come il programma CSR “Sulla via del domani”.
Il lavoro si svolge su turni settimanali, offrendo l'opportunità di contribuire alla gestione del punto vendita e di essere un punto di riferimento per il team.
Inserimento, Formazione e Carriera
Percorso di inserimento completo, formazione continua, possibilità di job rotation e avanzamento di carriera attraverso il Talent Management.
Con una crescita di oltre 30 anni, Lidl continua ad espandersi con nuovi store e assunzioni. Potresti essere tu la prossima persona a unirsi alla nostra squadra!
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