Dichiarazione:
In PRA Group, apprezziamo le diverse esperienze, prospettive e capacità dei nostri dipendenti. Continuiamo a promuovere un senso di appartenenza lavorando insieme per costruire una cultura equa e inclusiva, in cui sei libero di essere te stesso e di dare il meglio di te.
Sommario posizione:
Fornisce assistenza amministrativa al team DCA (debt collections agency) nelle richieste operative provenienti da società di recupero esterne riguardanti gli NPL unsecured (Non-Performing Loans), partecipando attivamente alle relative attività di gestione e coordinamento dell’attività.
Principali responsabilità:
- smistare, analizzare e distribuire le informazioni e i dati ricevuti dal team Collections;
- Fornire supporto quotidiano alle richieste ricevute dalle DCA esterne:
- produrre documenti.
- emettere accettazioni.
- verificare i pagamenti e la conformità AML (antiriciclaggio).
- Emettere liberatorie.
- Gestione completa del portafoglio assegnato alle varie DCA.
- Fornire supporto operativo nella gestione delle richieste da parte di società esterne.
- Gestione dei piani cambiari
- Gestione delle lettere (non solo accettazione) da inviare alla società di gestione.
Esperienza/Qualifiche:
Essenziale:
- Laurea in Legge o Economia
- Richiesta esperienza biennale nella gestione di crediti NPL
- Ottima gestione del tempo
- Notevole capacità di presentazione verbale
- Attitudine al problem solving
- Propensione al lavoro di squadra
- Conoscenza dettagliata del pacchetto Microsoft: Word, PowerPoint e Excel.
Auspicabile:
- Precedenti esperienze nel settore finanziario, presso uno studio legale, o società di recupero (DCA)
- Conoscenza base dell’inglese (scritto / parlato)
- Conoscenza base dei prodotti/procedure consumer finance.
- Esperienza con principali metodi di pagamento
Responsabilità di conformità:
- Integrare i valori “PRA CARES” e il codice di condotta per garantire il rispetto dei più elevati standard etici e la conformità con le politiche, i processi e le normative pertinenti.
- Comprendere e garantire la conformità a tutte le leggi, i regolamenti e le linee guida applicabili; consultare il consulente legale e le risorse umane se necessario.
- Identificare, intensificare, mitigare e risolvere efficacemente i rischi e le questioni di conformità.
- Operare come punto di contatto principale per i controlli aziendali e l'audit interno o altre parti che richiedano informazioni relative ai processi HR.
📌 Assistance Support DCA
🏢 PRA Group (Nasdaq: PRAA)
📍 Lecce