Opportunità In Consulenza Per Profili Junior (L.68/99) – Adecco – Bologna, Emilia‑Romagna, Italia Immagina di entrare in un team che affianca aziende nazionali e internazionali nei momenti in cui devono evolvere: quando ripensano i propri processi, integrano nuove tecnologie, affrontano sfide normative o ridefiniscono il proprio modello di business. Non si tratta solo di "fare consulenza": si tratta di contribuire a trasformazioni concrete. Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco sta selezionando giovani professionisti/e appartenenti alle categorie protette (L.68/99) interessati/e a costruire un percorso nell’ambito della consulenza e dell’innovazione digitale. Chi è adatto al ruolo
Persone che hanno completato o stanno completando un percorso universitario in Economia, Ingegneria, Informatica, Giurisprudenza o discipline umanistiche. Hanno già avuto un primo contatto con il mondo aziendale (stage, tirocini, brevi esperienze in consulenza o contesti strutturati). Vogliono crescere in un ambiente dinamico, collaborativo e ad alto apprendimento. Non è necessario avere già "tutto chiaro": è importante avere interesse autentico per il mondo consulenziale e disponibilità a mettersi in gioco.
Compiti e responsabilità
Lavorare su progetti reali, con impatto misurabile. Confrontarsi con clienti diversi per settore e complessità. Sviluppare competenze su processi, dati, tecnologia e compliance. Apprendere lavorando in team multidisciplinari. Per chi è orientato/a all’area ICT, competenze in linguaggi come Java, Python o SQL rappresentano un valore aggiunto.
Requisiti e competenze
Coerenza del percorso formativo con l'ambito consulenziale. Inglese almeno livello B2. Capacità di analisi e problem solving. Attitudine al lavoro in team. Organizzazione e gestione delle priorità. Flessibilità oraria e territoriale.
Informazioni sul posto di lavoro
Contratto diretto CCNL Commercio. Retribuzione competitiva e sistema di benefit. Modalità di lavoro ibrida. Percorso strutturato di formazione e sviluppo. Sedi: opportunità attive su diverse sedi in Italia (Nord, Centro e Sud).
Come candidarsi È possibile candidarsi tramite questo annuncio oppure inviando il CV a: Diversity & Inclusion Adecco promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità. La selezione è riservata a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679). #J-18808-Ljbffr