Software Quality Assurance Engineer – Akkodis
Akkodis è un leader globale nel mercato dell'ingegneria e della ricerca e sviluppo, con più di 50.000 ingegneri in 28 paesi.
Offriamo soluzioni end-to-end per clienti in settori come mobilità, robotica e intelligenza artificiale.
Per offrirti la migliore esperienza possibile, garantiamo un processo di selezione equo e accessibile a persone con disabilità, in conformità con la Legge 68/99.
Responsibilities
Garantire la massima qualità del software attraverso l'intero ciclo di vita dello sviluppo.
Strategia e pianificazione: sviluppare piani e strategie di test (funzionali, regressione, integrazione) su più piattaforme.
Definire obiettivi, perimetri e criteri di successo in collaborazione con product manager e stakeholder.
Progettare, sviluppare e mantenere suite di test automatizzati per UI/UX, API e validazione database.
Eseguire test manuali, automatizzati ed esplorativi per identificare difetti, colli di bottiglia prestazionali e casi limite prima del rilascio.
Documentare e tracciare i bug in modo dettagliato e analizzare i risultati dei test per fornire metriche di qualità, valutazioni dei rischi e raccomandazioni.
Collaborare attivamente con i team di sviluppo per verificare la risoluzione dei difetti.
Qualifications
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o materie tecnico-scientifiche affini.
Almeno 3 anni di esperienza (o 5+ per profili senior) nel QA software con approccio pratico a testing manuale e automatizzato.
Conoscenza professionale di framework di automazione (Selenium, Cypress, Playwright), tool di API testing (Postman, REST Assured) e SQL.
Eccezionale capacità analitica per scomporre sistemi complessi, anticipare punti di rottura e progettare scenari di test efficaci.
Ottime doti di comunicazione scritta e verbale per la redazione di documentazione tecnica e la collaborazione cross‑funzionale.
Attitudine a lavorare in ambienti Agile e gestire priorità mutevoli e scadenze ravvicinate.
Benefits
Contratto a tempo indeterminato.
Percorso di carriera strutturato e personalizzato con possibilità di crescita verticale e trasversale.
Formazione continua e performance review annuale.
Programma di Corporate Benefits.
Supporto nella fase di ingresso e follow‑up con figure manageriali e HR Business Partner.
Opportunità di lavoro da remoto o nella sede di La Spezia.
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