Specialista paghe e contributi dei dipendenti

Descrizione dell'azienda EUSEBIASSOCIATI S.R.L. - Società tra Professionisti Multidisciplinare opera con esercizio esclusivo delle attività proprie delle professioni di dottore commercialista, esperto contabile, revisore legale e consulente del lavoro. Lo studio offre servizi completi di consulenza fiscale, contabile, societaria e del lavoro a imprese e persone fisiche. Svolge anche attività di domiciliazione per persone giuridiche e fisiche, fornendo un supporto organizzativo e amministrativo strutturato. È inoltre impegnato nella formazione professionale e nell’assistenza nella gestione e ricerca di soluzioni personalizzate per i propri clienti, in un contesto multidisciplinare e collaborativo. Descrizione del ruolo La persona che ricoprirà il ruolo di specialista paghe e contributi dei dipendenti entrerà a far parte dell’area consulenza del lavoro con sede di lavoro a Fano, in un contesto strutturato e multidisciplinare. In questo ruolo full time e in presenza, gestirà l’elaborazione mensile dei cedolini paga, dei contributi previdenziali e assistenziali e degli adempimenti connessi (UniEmens, F24, denunce annuali). Si occuperà della gestione amministrativa del personale dipendente e parasubordinato, della predisposizione dei prospetti di costo del lavoro e dell’aggiornamento delle anagrafiche, garantendo il rispetto delle normative vigenti e dei contratti collettivi. Sarà inoltre coinvolto nella gestione delle pratiche relative a assunzioni, trasformazioni, cessazioni, certificati e comunicazioni obbligatorie, oltre a fornire supporto operativo nella risposta a quesiti di base da parte di clienti e dipendenti. È richiesta una forte attenzione al dettaglio, capacità di lavorare con scadenze e propensione al lavoro in team. Qualifiche

Il candidato deve possedere competenze in employee benefits, con capacità di gestire le agevolazioni e i trattamenti accessori riconosciuti al personale. È richiesta esperienza in claims handling e claims management, in particolare nella gestione di segnalazioni e pratiche connesse a eventi assicurativi o contestazioni retributive. È gradita una buona conoscenza del settore insurance, per interfacciarsi con compagnie e intermediari su polizze legate a infortuni, welfare aziendale e tutele dei dipendenti. Solide capacità di customer service, con attitudine a fornire assistenza chiara e puntuale a clienti e collaboratori interni, anche in situazioni complesse.

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