QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Ricerca per importante Ente Pubblico non economico un/a:
JUNIOR IT SUPPORT
La risorsa inserita avrà la possibilità di svolgere attività di:
• Supervisione dell’infrastruttura IT assicurandone il regolare funzionamento;
• Definizione dei requisiti tecnico-funzionali;
• Supporto alla trasformazione digitale, contribuendo alla digitalizzazione dell’ente garantendo la continuità dei servizi e accompagnando il personale nel processo di transizione.
Requisiti:
• Diploma e/o Laurea in materie tecnico-scientifiche;
• Gradita esperienza in contesti IT e nella gestione di sistemi di ticketing;
• Conoscenze in ambito sviluppo, testing, deployment e manutenzione di prodotti software;
• Gradite certificazioni in ambito IT (ITIL, PMP, PRINCE2…);
• Ottime capacità organizzative e di problem solving.
Inquadramento: inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato
Sede di lavoro: Roma (in sede)
Orario: 36 ore settimanali
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr