PpNär en av våra uppskattade kollegor nu går i pension söker vi en engagerad lönespecialist som vill bli en viktig del av vårt HR-team. Rollen är placerad i bFilipstad /boch ingår i ett HR-team som arbetar både lokalt och tillsammans med kollegor i Stockholm och Norge. Du rapporterar till HR Senior Manager Northern Europe, stationerad i Stockholm. /ph3bOm tjänsten /b /h3pSom lönespecialist hos oss har du en central roll i att säkerställa korrekt och kvalitetssäkrad lönehantering för vår skiftgående kollektivanställda personal. Arbetet präglas av nära samarbete med verksamheten och kräver god förståelse för både centrala och lokala kollektivavtal. /ppDu ansvarar för hela löneprocessen – från nyanställning och registrering i systemet till lönekörning och utbetalning. Våra månadsvisa löner hanteras i Agda. Rollen innefattar även manuell hantering av bland annat sjuklön, sjukfrånvaro och semesterberäkningar. Det ingår även att hantera pensioner samt vara lönespecialisten vid interna och externa revisoner. /ppDu fungerar som ett naturligt stöd och bollplank för våra skiftchefer ute i fabriken och har löpande kontakt med externa parter såsom Försäkringskassan, AFA samt vid externa revisioner. Utöver detta kommer du även funghara som stödfunktion till HR-avdelningen och tillsammans samverka gällande lönefrågor, avsluta anställningar samt ta fram underlag och data. /ph3bHuvudsakliga ansvarsområden /b /h3ulliSäkerställa att personuppgifter är korrekt uppdaterade för samtliga berörda medarbetare /liliAnsvara för den fullständiga lönekörningen i Sverige enligt gällande riktlinjer /liliSäkerställa korrekt och punktlig utbetalning av lön, ersättningar och avdrag /liliGe stöd och rådgivning till medarbetare i frågor som rör lön, föräldraledighet, sjukdom, ledighet och uppsägning /liliAnsvara för pensionshantering samt relaterade frågor för pensionerade medarbetare, inklusive intjänandeprocesser /liliVara första kontaktperson vid revisioner och gentemot myndigheter samt hantera aktuariella rapporter tillsammans med externa konsulter och revisorer /li /ulpVi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och flexibel, och som trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar. Du har minst 3 års erfarenhet av löneberedning för skiftgående kollektivanställd personal, gärna från industri-, produktions- eller transportverksamhet. /ppDu är van vid avtalstolkning, inklusive anpassning till lokala avtal, och har erfarenhet av att arbeta i större lönesystem. Eftersom avtalstolkning är en central del av rollen behöver du vara flytande i svenska, samt ha goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. /pulliEtt tryggt och långsiktigt arbete i ett familjeägt företag med kollektivavtal /liliEnpositiv och inkluderande företagskultur med platta hierarkier /liliEn arbetsmiljö som präglas av öppen dialog, samarbete och ömsesidig respekt /liliTillsvidareanställning med placering i Filipstad /li /ulpbAnsökan /b /ppHar du frågor angående tjänsten, kontakta Auday Alkhatib - /p /p #J-18808-Ljbffr