Stiamo ricercando un profilo di Retail HR Manager (Italia ed estero) per un’rilevante azienda fashion internazionale con HQ a Milano.
PRINCIPALI ATTIVITA’ E RESPONSABILITA’
- Recruiting per personale retail
- Relazione costante con il team retail e punti vendita e risoluzione delle problematiche HR relative lo staff
- Supervisione delle tematiche payroll (presenze, cedolini, contrattualistica), monitorando le scadenze legate al rapporto di lavoro con supporto del team dedicato e supervisione del partner esterno
- Monitoraggio e aggiornamento della compliance con le normative vigenti
- Supportare i colleghi nelle questioni amministrative
Requisiti
- Pregressa esperienza nel ruolo con forti competenze recruiting e admin
- E’ richiesta esperienza nel settore Retail
- problem-solving, flessibilità, gestione dello stress ed attitudine ad operare in contesti demanding
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza del pacchetto MS Office