In.HR Agenzia per il lavoro SpA, filiale di Chivasso, seleziona per storica ed esclusiva profumeria artistica del settore luxury un / una
IMPIEGATO / A TESORERIA E CICLO PASSIVO (SOSTITUZIONE MATERNITA')
La persona selezionata si occuparà di gestire in autonomia il processo amministrativo legato al ciclo passivo, dalla registrazione delle fatture fornitori fino alla pianificazione e contabilizzazione dei pagamenti, assicurando la corretta imputazione contabile e analitica dei costi e il monitoraggio della liquidità aziendale.
Responsabilità operative principali
Ricezione, verifica e registrazione delle fatture passive e delle note di credito (Italia ed Estero).
Controllo di congruenza tra ordine, bolla e fattura (ciclo passivo).
Verifica della corretta applicazione di IVA, ritenute e condizioni contrattuali.
Imputazione dei costi su centri di costo, progetti e linee di business.
Gestione della contabilità analitica : analisi dei costi e supporto ai report gestionali.
Predisposizione e archiviazione documentale (cartacea e digitale).
Gestione delle scadenze fornitori e pianificazione dei pagamenti.
Predisposizione dei bonifici bancari e altre modalità di pagamento.
Registrazione dei pagamenti nel gestionale contabile e riconciliazioni bancarie.
Supporto al CFO nella previsione dei flussi finanziari e nella redazione di report di liquidità.
Supporto alla predisposizione dei dati per bilancio e chiusure periodiche.
Gestione delle relazioni con fornitori e uffici interni (Acquisti, Contabilità Generale) per garantire correttezza e tempestività nei pagamenti.
Solida conoscenza dei principi contabili e della normativa IVA.
Conoscenza delle procedure bancarie e degli strumenti di home banking.
Ottima padronanza di Excel e dei principali gestionali contabili.
Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione dei dati economico-finanziari.
Buone capacità di analisi, organizzazione e gestione delle priorità.
Attitudine alla collaborazione e al coordinamento con le altre funzioni amministrative.
Sede di lavoro
Roma 00186 (RM)
Orari di lavoro
Tempo pieno 40 ore settimanali - dal lunedì al venerdì.
Contratto
si offre iniziale contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
Aut.Min. n° del 18 / 12 / 2017 - i candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198 / 2006 e smi) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sito (Codice Privacy D.Lgs 196 / 2003 - Regolamento Europeo 679 / 2016 sulla Data Protection (GDPR)
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