Ruolo
UN/UNA DISEGNATORE/DISEGNATRICE MECCANICO\n
Verrai inserito/a nell'area Product Support & Quality. La posizione prevede un percorso di crescita tecnica e di responsabilità in affiancamento a un Senior Engineer, in un contesto strutturato e orientato all'innovazione.
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Responsabilità principali
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- Aggiornamento di disegni tecnici e tavole di prodotto sulla base di richieste interne, feedback clienti, e modifiche concordate.
- Interfaccia con la sala test per verifica problematiche, raccolta dati, redazione di report tecnici in inglese.
- Comunicazione tecnica con fornitori, specialmente internazionali, per spiegazione di problematiche e gestione di azioni correttive.
- Collaborazione costante con l'area Qualità per analisi delle non conformità e implementazione delle relative azioni correttive.
- Supporto alle attività di gestione tecnica di prodotto.
Requisiti:\n
- Diploma tecnico (Perito Meccanico o Equivalente)
- Esperienza di 2–5 anni in ruoli tecnici (ufficio tecnico, qualità, prodotto, produzione).
- Buona lettura/modifica di disegni tecnici.
- Conoscenza del software 3D Solidworks.
- Inglese fluente scritto e parlato (requisito essenziale).
- Team‑working, buona capacità di relazione con più funzioni aziendali.
- Disponibilità a trasferte saltuarie (1–2 volte/anno).
Soft skills:\n
- Orientamento pratico e problem solving.
- Precisione, affidabilità, senso di responsabilità.
Offerta:\n
- Inserimento in un team tecnico evoluto, affiancamento formativo iniziale.
- Piano di crescita professionale, ampliamento progressivo delle responsabilità.
- Occasione di sviluppo in ambito tecnico e internazionale.
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con orario /, previsto ticket mensa\n
Offerta Contrattuale: Si offre assunzione a tempo indeterminato, CCNL METALMECCANICO
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INDUSTRIA + Welfare. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.
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Luogo di lavoro: Quinto di Treviso (TV)
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.