Manpower Group, leader nella creazione di soluzioni integrate per l'incontro tra domanda e offerta di lavoro e lo sviluppo della carriera ricerca per PHILIP MORRIS MTB un / una :
INGEGNERE DI PROCESSO
Le tue attività quotidiane
Coordinerai, con supervisione minima, i progetti di industrializzazione finalizzati allo sviluppo dei processi o a soluzioni tecniche alternative, per soddisfare le esigenze tecniche e gli obiettivi di business, includendo gli obiettivi di sicurezza, qualità e produttività, coinvolgendo gli SME e i team appropriati.
La posizione sarà basata a Bologna.
Responsabilità
Supportare lo sviluppo di concetti relativi al prodotto, ai processi e ai miglioramenti delle applicazioni produttive; proporre alternative tecniche, design, standard, piani di test e valutazione sotto supervisione, analizzando le tendenze tecniche e le best practice per supportare il portafoglio prodotti e soddisfare le esigenze tecniche e gli obiettivi aziendali di PMI, inclusi sicurezza, qualità e produttività nei progetti assegnati.
Applicare principi e pratiche ingegneristiche comprovate, sotto supervisione, e collaborare con colleghi interni ed esterni per analizzare/migliorare sistemi di controllo, applicazioni produttive, processi e prodotti, al fine di realizzare miglioramenti più complessi di sistemi e prodotti nel rispetto degli standard e delle normative PMI.
Monitorare l'avanzamento dei progetti in base al piano definito, suggerendo eventuali modifiche alla tempistica o alle risorse necessarie per mantenere le attività nei tempi e nel budget stabiliti, fornendo aggiornamenti puntuali ai responsabili di progetto.
Redigere e revisionare la documentazione, sotto supervisione, garantendo accuratezza e completezza, descrivendo nuovi prodotti o processi produttivi, includendo tutte le informazioni rilevanti per finalità legali o di conformità, assicurando una raccolta completa dei documenti in vista della chiusura del progetto.
Contribuire alla collaborazione continua tra gli stabilimenti produttivi PMI, affiliate, fornitori, risorse esterne e altri reparti per generare soluzioni tecniche innovative, mantenendo al tempo stesso un livello di conoscenza tecnica aggiornato e in linea con le necessità attuali e future dell'azienda, migliorando l'efficienza dei nuovi progetti/ iniziative.
Coordinare e guidare le attività di operatori, tecnici, meccanici, professionisti meno esperti e appaltatori in situazioni che richiedono un livello più elevato di competenza tecnica o di processo, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di qualità della produzione, performance degli impianti e risultati aziendali.
Requisiti
Laurea universitaria, preferibilmente in ambito ingegneristico
1-3 anni di esperienza rilevante, preferibilmente nel settore del tabacco o in contesti multinazionali
Ottima conoscenza degli strumenti informatici (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, SAP)
Ottima conoscenza di inglese, sia scritto che parlato
Tipo di contratto: Tempo determinato