Umana S.p.A. cerca HR GENERALIST per un’importa azienda del settore Industria della Carta, stampa ed editoria. Ti occuperai di gestire e sviluppare le risorse umane all'interno dell'azienda, coordinando le attività di selezione, formazione, sviluppo e valutazione del personale. Sarai responsabile della gestione dei rapporti con i sindacati e della gestione amministrativa del personale. Avrai un ruolo chiave nel garantire il rispetto delle normative in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro. Responsabilità: - Gestione e sviluppo delle risorse umane: coordinerai le attività di selezione, formazione, sviluppo e valutazione del personale. - Gestione dei rapporti con i sindacati: sarai il punto di riferimento per i rapporti con i sindacati, gestendo le trattative e le relazioni. - Gestione amministrativa del personale: ti occuperai della gestione dei contratti di lavoro, delle buste paga e delle pratiche amministrative relative al personale. - Garanzia del rispetto delle normative: avrai un ruolo chiave nel garantire il rispetto delle normative in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro. Requisiti: - Laurea magistrale (o specialistica) in materie umanistiche o economiche. - Esperienza di almeno 4-7 anni nel ruolo di HR Generalist. - Conoscenza delle normative in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro. - Esperienza nella gestione dei rapporti con i sindacati. - Competenze nella gestione e sviluppo delle risorse umane. - Competenze nella gestione amministrativa del personale. - Ottime capacità di negoziazione e relazionali. - Disponibilità a lavorare full time.