Ph3Allievo Responsabile di Reparto_supermercato /h3 pAdecco Italia ricerca per azienda leader nel mondo GDO, una figura di bAllievo Responsabile di Reparto /bda inserire all'interno dei suoi punti vendita su Milano. /p pbResponsabilità del ruolo /b /p pL'Allievo Responsabile rappresenta il ruolo di partenza del percorso di crescita professionale. Viene formato per conoscere appieno la merceologia del reparto a libero servizio in cui è inserito, i metodi e le procedure, le logiche del rifornimento dei prodotti sugli scaffali, il mantenimento dell'ordine degli spazi espositivi, il riordino dei prodotti, il supporto alla clientela nel processo di acquisto e le attività di cassa. /p pQuesta fase, in cui l'allievo acquisisce gradualmente autonomia nello svolgimento del proprio operato, è propedeutica all'accesso a ruoli che prevedranno l'assunzione di sempre maggior responsabilità nell’ambito della gestione organizzativa e del coordinamento delle risorse. /p pbAttività /b /p ul liGestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo; /li liAnalisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci; /li liOrganizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie); /li liAssistenza e servizio alla clientela; /li liVerifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). /li /ul pbInserimento e formazione /b /p pAttraverso un programma di formazione che comprenderà attività d'aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore, si acquisiscono le competenze e gli strumenti necessari a un'autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate. /p pbCaratteristiche candidato /b /p ul liDoti di leadership e attitudine al team working; /li liPrecisione, capacità di analisi e problem solving operativo; /li liPropensione all'ascolto e alla mediazione; /li liPredisposizione al servizio e alla relazione con la Clientela; /li liDisponibilità oraria in base alle esigenze organizzative; /li liDisponibilità a spostarsi nei punti vendita limitrofi a quelli di assegnazione; /li liSi offre un primo contratto a tempo determinato di 1 anno con obiettivo di inserimento a tempo indeterminato; /li liAmbiente formativo e collaborativo; /li liFormazione continua; /li liLuogo di Lavoro: Milano Città /li /ul /p #J-18808-Ljbffr