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Plant manager

Sant'Eusebio
Contratto a tempo indeterminato
Human Value
Pubblicato il 14 febbraio
Descrizione

Plant Manager – Rif. H25658

Il nostro cliente è un'importante realtà leader nel proprio settore metalmeccanico

Sede di lavoro: Ferrara

Il Ruolo

A riporto del Direttore Operations, la figura sarà responsabile dello stabilimento produttivo assicurando la pianificazione e la realizzazione del piano strategico per la parte industriale di sua competenza.

Principali obiettivi e attività:

* Coordina e supervisiona la gestione dello stabilimento con particolare riferimento agli aspetti produttivi, alla manutenzione del sito e degli impianti.
* Presidia la corretta operatività dello stabilimento nel rispetto delle normative
* Propone investimenti relativamente allo stabilimento ed alla produzione di competenza, ne segue la corretta esecuzione ed il rispetto dei tempi e dei costi definiti.
* Definisce il budget di stabilimento e di produzione, sulla base delle proposte formulate dai propri collaboratori, e ne assicura la realizzazione per la parte relativa allo stabilimento, individuando di volta in volta le soluzioni più idonee al raggiungimento degli obiettivi.
* Monitora l'andamento dei costi industriali/di stabilimento e gli indicatori di performances ed efficienza/produttività del personale
* Gestisce le risorse umane di stabilimento in termini di valutazione e formazione.
* Fornisce supporto nella gestione delle relazioni sindacali
* Assicura l'efficacia e l'efficienza dei processi di stabilimento
* Assicura che i piani e i programmi di produzione e degli investimenti tecnici vengano realizzati nei modi, nei tempi, nei costi definiti e nel rispetto della legislazione vigente.

I Requisiti

* Esperienza maturata all'interno di aziende metalmeccaniche
* Laurea in Ingegneria o cultura equivalente
* Capacità di attivare e guidare un processo di miglioramento in ottica lean
* Capacità di raggiungere i risultati rispetto ad obiettivi individuali e collettivi che hanno un diretto e rilevante impatto sulle prestazioni dell'organizzazione stabilendo le priorità delle azioni da intraprendere.
* Capacità di coinvolgere e motivare le persone sia rispetto ai loro obiettivi individuali sia rispetto agli obiettivi del gruppo.
* Flessibilità, orientamento all'obiettivo e pragmatismo
* Approccio imprenditoriale, umiltà, velocità decisionale e problem solving.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.Humanvalue.It l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

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