Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per strutturata azienda leader nella produzione di macchinari industriali proponiamo un’opportunità come
CABLATORE JR
La risorsa si occuperà inizialmente del montaggio e cablaggio di quadri elettrici
standard, dopo un periodo di affiancamento e formazione, seguirà la produzione
dei prodotti custom secondo le indicazioni di uno schema elettrico fino al relativo collaudo.
Si richiedono qualifica / diploma ad indirizzo elettrico / elettrotecnico, minima
esperienza o comunque provenienza dal settore elettrico, lettura schemi ed utilizzo degli strumenti
da banco.
Completano il profilo buone capacità di problem solving, doti di precisione ed attenzione,
spirito analitico e capacità di lavorare in team.
Orario di lavoro :
Orario in giornata (8-12; 13-17), dal lunedì al venerdì
Offerta Contrattuale :
Contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato ad inserimento diretto a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanico industria; RAL commisurata all’effettiva esperienza
Luogo di lavoro : Dueville (VI)
Se desideri far parte di una squadra dinamica e mettere in pratica le tue competenze tecniche, candidati subito!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr