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Rspp interno

Santa Maria di Sala
FPT Industrie
Pubblicato il Pubblicato 4h fa
Descrizione

RSPP INTERNO Rispondendo alla direzione aziendale, dovrà occuparsi di: - Garantire la diffusione e la corretta applicazione delle disposizioni di legge in materia di scurezza sul lavoro per il personale; - Pianificare e coordina tutte le attività ed iniziative inerenti la sicurezza sul lavoro; - Tenere i rapporti con il medico competente nell’organizzazione delle visite mediche ordinarie e straordinarie e gestione delle riunioni periodiche previste dalla legge; - Eseguire la valutazione dei rischi e gestire il DVR; - Fornire periodicamente report qualitativi e quantitativi sull’andamento degli infortuni e proporre soluzioni di contenimento e miglioramento, supportando il processo aziendale di diminuzione tasso INAIL; - Monitorare ed organizzare corsi di formazione aziendale ASR e specifici per le mansioni presenti; - Supportare dal punto di vista gestionale e documentale le attività di installazione macchine e service ottemperando alle richieste delle aziende clienti, tenendo i rapporti con i loro RSPP e coadiuvando la predisposizione dei Duvri; - Compilare i registri di smaltimento rifiuti, seguire le emissioni in atmosfera e supportare nel piano gestione solventi; - Supportare la preparazione delle dichiarazioni annuali richieste dalla Pubblica Amministrazione in materia di Ambiente e Sicurezza (MUD) - Supportarre l’Area Qualità nella gestione delle certificazioni in essere o nell’ottenimento di eventuali nuove certificazioni. Sono richiesti: - Abilitazione RSPP modulo A, B, C - Pregressa esperienza nella mansione maturata possibilmente in realtà metalmeccaniche; - Conoscenza certificazioni 9001,45001,14001 - Buone doti relazionali, capacità di mediazione e flessibilità. Orario di lavoro dalle 8 alle 17, presente mensa interna. Si offre contratto a tempo indeterminato, RAL da concordare - lI curriculum inviato dovrà contenere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/03. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91._

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