Descrizione del ruolo Il frigorista si occupa dell’installazione, manutenzione e riparazione di impianti frigoriferi e di condizionamento, garantendone il corretto funzionamento in conformità alle normative vigenti in materia di sicurezza, ambiente e qualità. Attività Principali da Svolgere - installazione e collaudo di impianti di climatizzazione, refrigerazione commerciale/industriale, pompe di calore; - esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su gruppi frigoriferi, compressori, chiller, ventilconvettori, split; - diagnosi di guasti e malfunzionamenti tramite lettura di schemi elettrici e frigoriferi, e utilizzo di strumentazione técnica (manometri, termometri, cercafughe, analizzatori); - recupero, carica e sostituzione gas refrigeranti secondo normativa F-GAS; - redazione di rapporti tecnici e compilazione di moduli per il registro impianti e il libretto di climatizzazione; - interventi di verifica su pressioni, tenuta impianti, controllo perdite e parametri di esercizio; - collaborazione con le altre figure tecniche nella gestione del servizio e nel rispetto delle tempistiche contrattuali. Requisiti richiesti Titolo di studio: - Diploma tecnico (preferibilmente perito termotecnico, elettronico o meccanico). Esperienza: - Esperienza di almeno 2-3 anni nel settore della refrigerazione e/o impiantistica HVAC. Competenze tecniche: - Conoscenza del funzionamento e della regolazione dei circuiti frigoriferi; - capacità di lettura di schemi elettrici e frigoriferi; - conoscenza delle normative ambientali e in materia di sicurezza sul lavoro (F-GAS, D.Lgs. 81/2008 e. s.m.i.); - utilizzo strumenti di misura (multimetro, cercafughe, vacuometro, bilancia elettronica); - preferenziale esperienza su impianti centralizzati o su sistemi VRV/VRF. Certificazioni: - Patentino F-GAS in corso di validità (ai sensi del Reg. CE 517/2014). - Facoltativi eventuali corsi PES/PAV, antincendio, primo soccorso; Soft skills: - Affidabilità, autonomia operativa e capacità di lavorare in team; - flessibilità, precisione, orientamento alla risoluzione dei problemi; - disponibilità alla reperibilità. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: a partire da €1.900,00 al mese Benefit: - Assistenza sanitaria integrativa - Buoni pasto - Cellulare aziendale - Congedo parentale Retribuzione supplementare: - Tredicesima