**Descrizione del ruolo** Il frigorista si occupa dell’installazione, manutenzione e riparazione di impianti frigoriferi e di condizionamento, garantendone il corretto funzionamento in conformità alle normative vigenti in materia di sicurezza, ambiente e qualità. **Attività Principali da Svolgere**
- installazione e collaudo di impianti di climatizzazione, refrigerazione commerciale/industriale, pompe di calore;
- esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su gruppi frigoriferi, compressori, chiller, ventilconvettori, split;
- diagnosi di guasti e malfunzionamenti tramite lettura di schemi elettrici e frigoriferi, e utilizzo di strumentazione técnica (manometri, termometri, cercafughe, analizzatori);
- recupero, carica e sostituzione gas refrigeranti secondo normativa F-GAS;
- redazione di rapporti tecnici e compilazione di moduli per il registro impianti e il libretto di climatizzazione;
- interventi di verifica su pressioni, tenuta impianti, controllo perdite e parametri di esercizio;
- collaborazione con le altre figure tecniche nella gestione del servizio e nel rispetto delle tempistiche contrattuali. **Requisiti richiesti** **Titolo di studio**: - Diploma tecnico (preferibilmente perito termotecnico, elettronico o meccanico). **Esperienza**: - Esperienza di almeno 2-3 anni nel settore della refrigerazione e/o impiantistica HVAC. **Competenze tecniche**: - Conoscenza del funzionamento e della regolazione dei circuiti frigoriferi;
- capacità di lettura di schemi elettrici e frigoriferi;
- conoscenza delle normative ambientali e in materia di sicurezza sul lavoro (F-GAS, D.Lgs. 81/2008 e. s.m.i.);
- utilizzo strumenti di misura (multimetro, cercafughe, vacuometro, bilancia elettronica);
- preferenziale esperienza su impianti centralizzati o su sistemi VRV/VRF. **Certificazioni**: - Patentino F-GAS in corso di validità (ai sensi del Reg. CE 517/2014).
- Facoltativi eventuali corsi PES/PAV, antincendio, primo soccorso;
**Soft skills**: - Affidabilità, autonomia operativa e capacità di lavorare in team;
- flessibilità, precisione, orientamento alla risoluzione dei problemi;
- disponibilità alla reperibilità. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: a partire da €1.900,00 al mese Vantaggi: - Assistenza sanitaria integrativa
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Congedo parentale Retribuzione supplementare: - Tredicesima