Siamo alla ricerca di un Ingegnere Elettronico Hardware con 3–5 anni di esperienza da inserire in un team tecnico strutturato e altamente specializzato. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo completo di schede elettroniche, seguendo l'intero ciclo di vita del prodotto: dalla definizione e redazione della documentazione tecnica di progetto, alla progettazione elettronica analogica e digitale, fino alle attività di test, integrazione e supporto al collaudo finale. Il ruolo offre l'opportunità di lavorare su progetti tecnologicamente avanzati.
Responsabilità principali
Redazione e gestione della documentazione tecnica di progetto
Gestione della configurazione hardware
Progettazione elettronica analogica e digitale in conformità ai requisiti di progetto
Sviluppo e integrazione di schede con FPGA (Kintex Ultrascale)
Attività di test e integrazione su banco mediante strumentazione elettronica dedicata
Supporto alle attività di collaudo delle schede elettroniche
Collaborazione continua con i referenti tecnici e di progetto
Requisiti tecnici indispensabili
Laurea Triennale e/o Magistrale in Ingegneria Elettronica
Esperienza di 3–5 anni nella progettazione di schede elettroniche analogico-digitali a medio-bassa potenza
Ottima conoscenza di:
Elettronica analogica e digitale
FPGA (preferibilmente Kintex Ultrascale)
Conversione video
Convertitori DC-DC
Esperienza nell'utilizzo di strumenti eCAD per la progettazione e simulazione HW (Mentor e Altium fortemente preferiti)
Capacità di utilizzo della strumentazione di laboratorio per test e validazione di circuiti elettronici
Competenze comportamentali
Attitudine al lavoro in team multidisciplinari
Buone capacità di comunicazione tecnica verso stakeholder di progetto e aziendali
Flessibilità operativa e orientamento agli obiettivi
Perché scegliere TXT Group
Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita
Possibilità di sperimentarsi in un contesto internazionale, giovane e dinamico
Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, ticket restaurant, scontistiche per i dipendenti del gruppo)
Contratto a tempo indeterminato commisurato all'esperienza del candidato
Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
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