PbEurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) /b ricerca per affermata Azienda Locale in fase di espansione un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico /ppbCAPOREPARTO Responsabile Produzione /b /ppbDescrizione del lavoro /b: la risorsa ricercata di CAPOREPARTO sarà chiamata a supervisionare tutte le attività legate alla produzione dei prodotti di reparto, coordinando le lavorazioni, assicurando la qualità del prodotto e monitorando l'efficienza degli impianti: /pulligestire e coordinare le attività e le varie fasi di produzione, con particolare attenzione alla qualità, volumi e tempi di produzione; /lilisupervisione dei vari impianti, incluse le operazioni di carico/scarico e manutenzione ordinaria e straordinaria; /lilicontrollare la funzionalità e la qualità del processo, impostando i parametri di lavoro nel rispetto delle specifiche tecniche; /lilicoordinare e formare il personale, monitorando la loro attività e assicurandosi che rispettino gli standard aziendali e le normative di sicurezza; /liliassicurare l'efficienza degli impianti, l'ottimizzazione dei processi produttivi e il rispetto dei tempi di produzione; /liligestire il flusso di materiale in entrata e uscita dal reparto e il loro corretto stoccaggio. /lilicollaborare con i reparti di manutenzione, qualità e sicurezza per garantire la continuità della produzione e risolvere tempestivamente eventuali problematiche; /lilicoordinare la turnistica del personale, la gestione delle ferie e dei permessi; /liligestire di circa 70 operatori (in crescita), di cui due capiturno alle dipendenze dirette. /li /ulpbCompetenze richieste /b: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: /ppbEsperienza /b: almeno 10 anni di esperienza nella gestione di reparti produttivi; verrà valutata preferibilmente la provenienza da settori quali metalmeccanica / metallurgia, chimica, gomma plastica, legno, vetro. /ppbFormazione /b: diploma tecnico, preferibile formazione in ambito meccanico, elettronico o agrario. /ppbCompetenze tecniche /b: conoscenza approfondita di macchinari di produzione e movimentazione materiali. Conoscenza delle normative di sicurezza e della qualità. /ppbCapacità gestionali /b: forte capacità di coordinamento, gestione del personale e orientamento agli obiettivi di produzione. Esperienza nella gestione di team di grandi dimensioni (superiori a 50 dipendenti). /ppbProblem Solving /b: capacità di risolvere rapidamente le problematiche tecniche e organizzative per garantire la continuità produttiva. /ppbOrientamento al cliente /b: capacità di adattarsi alle esigenze del cliente interno ed esterno, mantenendo alta l'efficienza del reparto. /ppbCompetenze informatiche /b: buona predisposizione all'utilizzo di sistemi informatici per la gestione della produzione e della contabilità industriale. /ppbFlessibilità /b: disponibilità a svolgere turni ed eventuali straordinari. /ppbReferenze /b: verrà richiesta disponibilità di effettuare richieste di referenze, in conformità con le normative vigenti. /pulliContratto a tempo indeterminato diretto con inquadramento adeguato; /liliRetribuzione annua lorda (RAL): commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale, indicativamente corrispondente a 50.000 euro; /liliIngresso in realtà aziendale e reparto in fase di espansione. /li /ulpbDisponibilità lavorativa /b: full-time, da lunedì al venerdì, orario giornaliero spezzato o turno continuato; disponibilità a straordinari e a sostituire i diretti sottoposti in caso di assenze e ferie su turni diurni. Richiesta reperibilità notturna solo in casi eccezionali. /ppbSede di lavoro /b: vicinanze di Casalmaggiore (CR) /ppbrbLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. /b /p #J-18808-Ljbffr