RICERCA SENIOR RESPONSABILE DELLA SELEZIONE DEI PERSONALE
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EPIL POINT è alla ricerca di un professionista specializzato nella selezione del personale per coprire il ruolo di Senior Responsabile della Selezione dei Personali. Questo ruolo richiede una persona con una solida esperienza nel recruiting e un background nel mondo retail.
L'obiettivo principale di questo ruolo è quello di gestire l'intero processo di selezione dei personali per i centri EPIL POINT, con un focus su estetiste, direttrici commerciali e staff retail.
Cosa faremo insieme?
* Pubblicare annunci e gestire le principali piattaforme di recruiting;
* Introdurre tecniche di ricerca attiva e hunting, anche tramite social e contatti con scuole professionali;
* Selezionare e valutare i profili più idonei per i centri EPIL POINT;
* Collaborare con il marketing per le campagne di employer branding;
* Monitorare KPI, ottimizzare strumenti digitali e ATS, migliorando costantemente il funnel di selezione;
Chi cerchiamo?
* Almeno 3 anni di esperienza in selezione del personale, preferibilmente in realtà retail strutturate;
* Competenze avanzate in ricerca attiva e colloqui strutturati;
* Attitudine all'analisi e alla reportistica HR;
* Capacità organizzativa e flessibilità, con forte orientamento agli obiettivi;
* Passione per il mondo beauty e interesse per le dinamiche del retail moderno;
* Ottime doti comunicative e forte orientamento al teamwork;
Cosa offriamo?
* Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all'esperienza;
* Possibilità di crescita verticale e di coordinamento di un team recruiting;
* Accesso diretto ai vertici decisionali dell'organizzazione;
* Ambiente dinamico, sfidante, con possibilità di lasciare un segno concreto nello sviluppo di una realtà in forte espansione;