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National leader business development - italy

Pavia
Michael Page
Pubblicato il 11 marzo
Mansioni della posizione
  • Gruppo internazionale attivo nel settore dell'istruzione superiore ed e-learning
  • National Leader Business Development - Italy

Azienda

Importante gruppo internazionale attivo nel settore dell'istruzione, presente in oltre 40 Paesi. Con un portafoglio diversificato di istituzioni accademiche e programmi innovativi, supporta ogni anno migliaia di studenti nella loro crescita personale e professionale, offrendo percorsi formativi di eccellenza in ambito universitario, post-laurea e professionale.

Offerta

Responsabilità:

  • Definire e implementare la strategia commerciale nazionale, con obiettivi chiari e approccio go-to-market strutturato
  • Costruire le basi per una rete di reclutamento studenti scalabile e sostenibile sul lungo termine
  • Costruire e guidare un team di business development, garantendo allineamento, performance e crescita
  • Sviluppare una rete solida di partner: agenzie educative, scuole feeder, counsellor e istituzioni
  • Negoziare e finalizzare accordi con nuovi partner in linea con i profili target degli studenti e gli obiettivi di crescita
  • Ottimizzare il percorso di partnership garantendo strumenti, supporto e incentivi adeguati
  • Gestire il sales pipeline nazionale, forecast dei ricavi e KPI
  • Condurre negoziazioni commerciali strategiche, massimizzando valore e impatto
  • Monitorare la performance del mercato, identificando opportunità per espandere i canali più efficaci
  • Analizzare costantemente il mercato, tenendo traccia dei trend in tema di mobilità studentesca, attività dei competitor e variazioni normative
  • Tradurre gli insight in piani d'azione e strategie di posizionamento per le istituzioni del gruppo
  • Rappresentare l'organizzazione come figura di riferimento nel mercato italiano, partecipando a fiere, eventi, incontri istituzionali
  • Organizzare meeting strategici e workshop per promuovere l'offerta formativa e rafforzare le relazioni con i partner

Competenze ed esperienza

Requisiti:

  • Oltre 7 anni di esperienza a livello senior in ambito recruitment internazionale di studenti, sviluppo commerciale o apertura di nuovi mercati
  • Preferibile esperienza nella creazione ex-novo di operazioni nazionali (strategia, team, infrastruttura)
  • Conoscenza approfondita del sistema educativo italiano, in particolare delle dinamiche di reclutamento studenti e delle scuole feeder
  • Esperienza nel costruire e scalare partnership B2B, preferibilmente nel settore education o in contesti internazionali
  • Eccellenti doti relazionali e di gestione stakeholder
  • Inglese fluente costituisce un plus
  • Mentalità commerciale, con esperienza nella gestione di budget, forecast e metriche di performance

Completa l'offerta

L'opportunità prevede un inserimento a tempo indeterminato (retribuzione fissa + variabile)
Possibilità di lavoro in full-remote

#J-18808-Ljbffr
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