FILIALE: OLBIA
Hai passione per il mondo della ristorazione?
Vuoi far parte di un team vivace e collaborativo?
Cerchi un'opportunità che ti consenta di crescere e imparare?
Noi di Gi Group, ricerchiamo per azienda cliente:
ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE - SENZA ESPERIENZA
Principali responsabilità:
- Accogliere i clienti con cortesia e professionalità.
- Preparare e servire cibi e bevande secondo gli standard aziendali.
- Gestire la cassa e supportare nelle operazioni di pagamento.
- Garantire ordine e pulizia degli spazi di lavoro.
- Collaborare attivamente con il team per offrire un esperienza eccellente ai clienti.
Requisiti richiesti:
- Voglia di imparare e mettersi in gioco.
- Spirito di squadra e flessibilità.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Essere moto/automuniti
Dettagli dell offerta:
- Orario di lavoro: Su turni nella fascia oraria mattina/pomeriggio o notte, 5gg su 7.
- Contratto: A tempo determinato in somministrazione 6 livello super ccnl Commercio e Turismo, con possibilità di stabilizzazione.
- Part-time: 15 - 18 O 20 ore settimanali, possibile formula solo weekend per studenti.
- Luogo di lavoro: SORA (FROSINONE)
Se pensi che questa opportunità sia perfetta per te, non aspettare: candidati subito!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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