Prodotti, sistemi e soluzioni per gestire l’energia elettrica, la sicurezza e la comunicazione: Vimar fa questo e molto altro, garantendo il continuo miglioramento di ogni stile di vita. Il tutto all’insegna di un made in Italy che combina design e tecnologia nell’ottica della più sicura affidabilità e benessere diffuso. Abbiamo un modo per chiamare tutto questo: Energia Positiva. Un’energia sicura, rispettosa dell’uomo e dell’ambiente, intelligente, facile da controllare e bella da vedere. La stessa energia che respiriamo noi ogni giorno, quando lavoriamo pensando a migliorarci e a migliorare sempre di più tutto quello che facciamo. L’Energia Positiva è la nostra filosofia.
La risorsa, inserita all'interno dell’area Impianti, Ambiente e Sicurezza, seguirà l’applicazione della normativa ambientale.
In particolare, la risorsa si occuperà di:
• Gestire le pratiche ambientali e relative autorizzazioni relative agli scarichi idrici, emissioni in atmosfera e indagini inquinanti nell’ambiente di lavoro.
• Gestione delle sostanze chimiche (schede di sicurezza, valutazione del rischio chimico etc).
• Valutazione, qualifica e controllo degli smaltitori.
• Redigere reportistica, documentazione di analisi e aggiornamento normativo sui temi ambientali (es. MUD, Piano gestione Soventi etc).
• Analizzare le schede di sicurezza per valutazione esposizione a rischio chimico.
• Gestire i rifiuti aziendali (tenuta registri carico scarico, verifica formulari, dichiarazione MUD, gestione cespiti e rottamazioni aziendali, domanda riduzione TARI).
Il candidato ideale possiede:
• Laurea triennale con indirizzo scientifico/ambientale.
• Ottime competenze in ambito gestione rifiuti (normative, formulari, registri…).
• Ha un'esperienza pregressa in ambito ambiente e sicurezza (meglio se SPP) in contesti produttivi.
• Buone capacità comunicative, analitiche e di problem solving.
Si offre contratto a tempo determinato per 12 mesi.
Vi chiediamo cortesemente di allegare il vostro Curriculum Vitae aggiornato.
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Qualora non siate contattati entro 60 giorni dall'Azienda, la ricerca è da considerarsi conclusa.