PExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower. /ppLe persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. /ppVogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. /ppbr/ppPer ampliamento del nostro team Automotive stiamo ricercando un* /ppbManufacturing Engineer /b /ppbr/ppLa risorsa sarà inserita all’interno del team di Ingegneria di Produzione e si occuperà di analizzare e ottimizzare i processi produttivi, supportando la progettazione e i reparti operativi nella definizione dei cicli di lavoro, nella gestione dei tempi e metodi, e nel miglioramento continuo delle performance di produzione. /ppbr/ppbResponsabilità principali: /b /pulliAnalisi dei bTDP (Technical Data Package) /b e fornitura di bfeedback tecnici /b verso l’ufficio progettazione. /liliEsecuzione di banalisi Tempi e Metodi /b e definizione dei bCicli di Lavoro /b. /lilibDefinizione e ottimizzazione dei processi produttivi /b in ottica di efficienza e qualità. /lilibAnalisi della capacità produttiva /b e identificazione dei colli di bottiglia. /liliElaborazione di bflow chart /b e bValue Stream Map (VSM) /b per la mappatura dei processi. /liliGestione e analisi delle bnon conformità /b, individuazione delle cause radice e definizione delle azioni correttive. /lilibInserimento, aggiornamento e manutenzione dei Cicli di Lavoro /b nel sistema aziendale bSAP /b. /lilibSupporto ai reparti produttivi /b per la risoluzione di problematiche tecniche e organizzative. /liliApplicazione dei principi del bLean Manufacturing /b (es. metodologia 5S). /liliRedazione di bdocumentazione tecnica /b: fogli metodo, istruzioni operative e report tecnici. /li /ulpbr/ppbRequisiti: /b /pulliLaurea in bIngegneria Meccanica, Gestionale, Industriale /b o equivalente. /liliEsperienza di almeno b1 anno /b in ruoli analoghi all’interno di aziende manifatturiere. /liliConoscenza dei principi di bLean Manufacturing /b e metodologie di bMiglioramento Continuo /b. /liliOttima conoscenza di bSAP /b e dei sistemi gestionali per la produzione. /liliBuona conoscenza degli strumenti di banalisi statistica dei processi /b (SPC, Cp, Cpk). /liliCapacità di analisi, precisione e orientamento al problem solving. /liliBuone capacità relazionali e di lavoro in team. /liliConoscenza della lingua binglese /b (preferibile). /li /ulpbr/ppbSede di Lavoro: /bCisterna di Latina (LT) /ppbModalità di lavoro /b: Ibrido /ppbOfferta /b: CCNL Commercio, Contratto a Tempo Indeterminato, RAL 35-40K /ppbr/ppbCosa offriamo /b /ppOpportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". /ppManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /ppbr/ppbBenefit /b: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. /ppbr/ppbSviluppo /b: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /ppbr/ppbr/ppExperis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. /ppIl servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000. /p