Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.
Per strutturata società leader nel settore di riferimento, operante a livello internazionale e con diverse sedi anche all'estero, stiamo cercando un:
per il potenziamento dell’ufficio IT interno.
La figura, a supporto dell'IT Manager e in affiancamento alle altre figure IT presenti, si occuperà di attività di troubleshooting e di supporto tecnico lato hardware/software e reti, nonché dell’installazione, configurazione e aggiornamento dei sistemi e formazione agli utenti sull’utilizzo delle dotazioni aziendali.
La risorsa sarà inoltre coinvolta nei vari progetti IT, quindi avrà la possibilità di contribuire attivamente al miglioramento dei processi esistenti, con un percorso di crescita interno.
I requisiti ideali della figura sono:
- Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo
- Ottima conoscenza dei S.O. Windows (un plus Linux e MacOS)
- Competenze lato networking
- È fondamentale avere un’ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
La sede di lavoro è in provincia di Pordenone.
Inserimento con tempo indeterminato ed offerta economica in linea con l’effettiva seniority ed esperienza maturata (indicativamente 30.000/35.000€)
L’azienda inoltre offre welfare, flessibilità oraria in entrata/uscita, mensa interna, premio produzione.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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