Adecco Italia divisione permanent placement, ricerca per diretto inserimento presso azienda leader nel settore metalmeccanico un/una
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Manutentore Elettrico.
La risorsa
sarà inserita nelle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti industriali, garantendo il corretto funzionamento delle linee produttive durante il turno ed intervenendo in caso di guasti e contribuendo al miglioramento continuo dell’efficienza degli impianti.
Responsabilità principali
Eseguire interventi di
manutenzione elettrica
su impianti industriali, quadri elettrici, motori, sensori, attuatori e linee automatizzate.
Diagnosi e risoluzione di
guasti elettrici ed elettromeccanici
tramite strumenti di misura e analisi.
Esecuzione di
manutenzione preventiva e programmata
secondo i piani di manutenzione aziendali.
Lettura e interpretazione di
schemi elettrici, disegni tecnici e documentazione di impianto.
Collaborare con manutentori meccanici, automazione e produzione per ridurre tempi di fermo impianto.
Rispetto delle norme di sicurezza elettrica e delle procedure aziendali.
Supportare i progetti di
revamping, modifiche impianti e miglioramento dell’affidabilità delle macchine.
Requisiti richiesti
Diploma tecnico (Elettronica, Elettrotecnica, Meccatronica) o qualifica equivalente.
Conoscenza degli impianti elettrici industriali in bassa e media tensione.
Capacità di lettura di schemi elettrici e P&ID.
Conoscenza di base di PLC (Siemens/Allen-Bradley o altri) per diagnosi.
Familiarità con sensori, inverter, motori, quadri di potenza e controllo.
Utilizzo di strumenti di misura (tester, pinze amperometriche, ecc.).
Preferibile esperienza su impianti del settore metalmeccanico o manifatturiero.
Disponibilità a turni
Offerta:
Orario di lavoro turni diurni e notturni dal lunedì al sabato mattina
Mensa
Premio presenza
Metasalute
welfare ccnl metalmeccanico industria
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. xjrgpwk Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).