Nuove Frontiere Lavoro spa – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/ /03.01 del 12/05/2008)
Tecnico installatore Fwa
La risorsa che ricerchiamo è responsabile dell'installazione, della preparazione e della risoluzione dei problemi relativi a cavi e sistemi wireless presso privati. Una volta che la rete è installata e collaudata, il tecnico installatore dovrà occuparsi della sua manutenzione, per assicurarsi che la velocità della connessione sia adeguata e che il sistema funzioni correttamente. Richiediamo esperienza nella mansione, motivazione a specializzarsi, attraverso un percorso di affiancamento. Valutiamo anche profili provenienti dal settore delle installazioni elettriche e idrauliche, ma con volontà di mettersi in gioco.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel settore delle telecomunicazioni;
- Dimestichezza con l’utilizzo degli strumenti del mestiere;
- Spirito d’iniziativa;
- Cura nei dettagli, precisione e praticità;
- Propensione al servizio verso il cliente.
Buona manualità, precisione, attenzione nell’esecuzione delle mansioni da svolgere e flessibilità nel gestire gli imprevisti completano il profilo. Ricerchiamo candidati volenterosi e seri.
Costituisce titolo preferenziale il possesso dell’attestato per lavori in quota e l’attestato dei corsi PES PAV PEI.
Informazioni pratiche
Luogo di lavoro: Vercelli
Orario di lavoro: full time
Offriamo contratto iniziale in somministrazione, finalizzato all’inserimento diretto in azienda, CCNL metalmeccanico industria, livello iniziale D1, con mezzo aziendale, carta carburante e buoni pasto giornalieri.
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce pari possibilità di accesso al lavoro a tutti i candidati ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679).
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