Siamo la seconda catena di farmacie presente in Europa, operante in 9 Nazioni con oltre 3.000 farmacie e più di 20.000 dipendenti. In Italia, siamo presenti in 9 Regioni, con oltre 210 farmacie e 1.300 dipendenti. Ci impegniamo a coltivare relazioni con clienti, partner e collaboratori, investendo nella formazione continua di ogni Persona dell'Organizzazione.I VALORI che guidano la nostra comunità di Dr. Max :RESPONSABILITÀ : Ci impegniamo e manteniamo le promesse in tutte le azioni e decisioni, agendo con integrità.CURA : Ci prendiamo cura dei nostri pazienti, collaboratori e partner, offrendo servizi e prodotti di qualità, in un ambiente di crescita e sicurezza.LE PERSONE AL CENTRO : Poniamo le persone al centro di ogni azione, costruendo rapporti di fiducia e rispetto.CORAGGIO : Innoviamo e stabilire nuovi standard, sviluppando idee e mantenendo trasparenza e onestà.Ricerca di professionisti laureati in Farmacia o CTF, abilitati e iscritti all'albo, interessati a sviluppare la propria carriera nel settore Pharma-Retail.Offriamo opportunità di crescita, formazione tramite percorsi dedicati e coinvolgimento in iniziative di networking e Academy per i Pharmacy Manager del futuro.Principali responsabilità :Gestione del servizio al banco e relazione con il clienteSpedizione delle ricetteUtilizzo del sistema gestionale WingesfarPartecipazione ai corsi di formazioneContratto e inquadramento commisurato all'esperienzaPiani incentivanti: premialità, welfareAssicurazione Sanitaria IntegrativaInserimento in un Gruppo in crescita nel retail farmaceuticoPercorso di formazione per Pharmacy ManagerNetworking con la community di farmacisti italianiProfilo ricercato :Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie FarmaceuticheAbilitazione e iscrizione all'ordineAttenzione al bisogno del pazienteFlessibilità e propensione alla formazioneCapacità di lavorare in teamIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.lgs 151/2001, D.lgs 198/2006), di tutte le nazionalità ed età, nel rispetto della normativa vigente e dei limiti di età per specifiche tipologie contrattuali.
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