PstrongCHI SIAMO /strong /ppstrongAGAP2 /strongè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo strongMoOngy /strong. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppStiamo cercando una figura di strongProgettista Elettrico /strongper un'importante azienda partner, leader internazionale nella produzione di sistemi strongHVAC /strong. /ppInserito all’interno dell’area Engineering, entrerai a far parte del team di progettazione elettrica e ti occuperai della progettazione elettrica di strongquadri di distribuzione /strong e strongautomazione bordo macchina /strong, garantendo la conformità alle normative tecniche e di sicurezza e agli standard aziendali. /ppIl tuo contributo sarà fondamentale lungo tutte le fasi del progetto, dalla progettazione allo sviluppo, fino all’industrializzazione e al collaudo, collaborando in modo strutturato con le funzioni tecniche e produttive. /ppbr/ppSede di lavoro: Ariccia (Roma) in modalità ibrida. /ppbr/ppbr/ppstrongLE TUE RESPONSABILITÀ: /strong /pulliProgettare quadri elettrici di comando, controllo e automazione bordo macchina /liliRealizzare schemi elettrici utilizzando CAD elettrico (preferibilmente strongEPLAN P8 /strong) /liliProgettare e gestire i cablaggi elettrici tramite strongEPLAN Harness /strong /liliEffettuare il strongdimensionamento elettrico /strong dei componenti (protezioni, trasformatori, avviamento motori) /liliSviluppare soluzioni con strongazionamenti elettrici /strong, inverter, soft starter e avviamenti direct-on-line /liliApplicare le principali normative e direttive di riferimento (es. Direttiva Macchine, Direttiva EMC, normative quadri elettrici) /liliGestire la documentazione tecnica di progetto e gli elaborati elettrici /liliUtilizzare software di disegno 2D (es. AutoCAD) a supporto della progettazione /liliSupportare, se richiesto, la progettazione tramite strumenti di modellazione 3D (es. SolidWorks) /liliCollaborare con i team di meccanica, automazione e produzione per la corretta realizzazione dei progetti /liliSupportare le fasi di sviluppo, realizzazione e collaudo dei quadri elettrici /liliGarantire la conformità normativa e qualitativa dei progetti elettrici /liliContribuire al miglioramento continuo dei processi di progettazione /li /ulpbr/ppbr/ppstrongI TUOI REQUISITI: /strong /pulliDiploma di Perito Elettrotecnico/Elettronico e/o Laurea triennale in Ingegneria Elettrica o titolo equivalente /liliEsperienza pregressa di strongalmeno 2–3 anni /strong nella progettazione elettrica di strongquadri di distribuzione /strong e strongautomazione industriale /strong /liliSolida strongconoscenza elettrica /strong e capacità di effettuare dimensionamenti elettrici /liliEsperienza nell’utilizzo di CAD elettrico (strongEPLAN P8 /strong preferenziale; richiesta disponibilità ad apprenderlo rapidamente se non utilizzato) /liliConoscenza di strongEPLAN Harness /strong per la progettazione dei cablaggi /liliUtilizzo di software di disegno 2D /liliConoscenza dell’elettronica industriale di potenza /liliCapacità di sviluppare e interpretare schemi elettrici per automazione industriale /liliConoscenza delle normative di riferimento per quadri elettrici /liliUtilizzo del pacchetto Microsoft Office per la gestione della documentazione tecnica /liliPrecisione e attenzione ai dettagli /liliCapacità di lavorare in team e di interfacciarsi con funzioni diverse /liliAttitudine all’apprendimento e alla formazione on the job /liliApproccio strutturato e orientato alla qualità /li /ulpbr/ppbr/ppstrongCOSA OFFRIAMO? /strong /pullicontratto a tempo indeterminato; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongTHE WORLD NEEDS YOU! /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p