In Soluzione Lavoro apprezziamo l'umiltà e siamo interessati alla tua persona quanto lo siamo al tuo talento. Candidati, anche se ritieni di soddisfare solo una parte dei nostri requisiti. La diversità guida l'innovazione e offriamo un ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione._
**Posizione**:
Per una società del settore della ristorazione, in fortissima crescita ed espansione sul territorio nazionale e internazionale, cerchiamo un **HR Manager **per supportare la gestione del personale secondo le politiche della Direzione e in collaborazione con il Consulente del Lavoro e con le agenzie esterne.
Principali mansioni:
- Tenere i contatti con le agenzie di recruiting:
- Staff e During
- Gi Group / Umana / Area Consulting & Partners
- Local per attivare sinergie ad hoc (Ingolstadt, Parigi, Francoforte, etc.)
- Pubblicar annunci sui principali canali di ricerca:
- Linkedin
- Social
- Sito di Gruppo
- Portali specifici per la ricerca del personale (Job in Tourism)
- Tenere i contatti con:
- Scuole di cucina (Alma, Accademia Barilla, Motti, Scuola di Serramazzoni)
- Tenere i contatti con:
- HR Division dei vari Shopping Village
- Tenere i rapporti con lo Studio Lavoro e Paghe confrontandosi con loro per:
- Stesure contrattuali
- Lettere d'impegno
- Contenziosi
- Ore straordinario del personale dipendente
- Varie ed eventuali
- Organizzare e svolgere i colloqui di screening con il personale da presentare ai diversi Responsabili di Ristorante / Champagne Bar
- Definire i percorsi di carriera / Internal Mobility del personale dipendente
- Gestire l'archiviazione contratti del personale dipendente, eventuali lettere di integrazione
**Requisiti**:
Utilizzo PC e principali sistemi Office: Word, Excel, ecc
Laurea triennale in Economia, Scienze Sociali o equivalente
Inglese a livello business proficiency requisito essenziale