Azienda di primaria importanza, con sede direzionale in provincia di MODENA. IL RUOLO: Nell’ambito del potenziamento della funzione HR, la figura ricercata affiancherà la Responsabile della Formazione Interna in tutte le attività relative: analisi dei fabbisogni formativi, pianificazione della formazione obbligatoria e non, organizzazione e gestione dei progetti e interventi formativi. Le condizioni di inserimento e la qualità e la rilevanza del contesto rendono la posizione di elevato interesse. I CANDIDATI: Formazione: è fortemente preferenziale una formazione universitaria;