Docente/Formatore in Sicurezza sul Lavoro - Corsi erogati in lingua inglese
Luogo di lavoro: Udine
Contratto: Da definire
Area: Educazione, Formazione e Istruzione
Descrizione dell'offerta
JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso qualificato: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.
Docente/Formatore in Sicurezza sul Lavoro – Corsi erogati in lingua inglese
Con esperienza nel ruolo di almeno 3 anni
Per ente cliente operante nel settore industriale, ricerchiamo docenti/formatori in ambito sicurezza sul lavoro per l’erogazione di corsi di formazione in lingua inglese, rivolti a lavoratori e operatori aziendali.
I percorsi formativi riguarderanno in particolare:
- Formazione generale e specifica sulla sicurezza sul lavoro
- Utilizzo in sicurezza delle attrezzature di lavoro
Saranno attivate più edizioni dei corsi, su richiesta del cliente, con cadenza mensile a partire dal mese di giugno.
L’attività formativa sarà svolta in modalità ibrida, con sessioni in presenza presso la sede aziendale di Udine (UD) e attività a distanza.
Durata e calendario: da definire in base alle singole edizioni.
Il compenso sarà concordato in fase di definizione dell’incarico, in relazione all’esperienza, con collaborazione in partita IVA o altra modalità da concordare.
Requisiti
- Esperienza di almeno 3 anni nella formazione in ambito sicurezza sul lavoro
- Capacità di erogare corsi interamente in lingua inglese
- Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e degli Accordi Stato-Regioni (ASR 2025)
- Esperienza nella formazione su sicurezza e attrezzature di lavoro
- Disponibilità a svolgere formazione in modalità ibrida
- Partita IVA o disponibilità alla collaborazione con ritenuta d’acconto
Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .... e dei D.Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 in materia di parità di trattamento.
I candidati interessati possono inoltrare il curriculum vitae, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679 (GDPR).
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