Protiviti Italia
pavia, Italy
Chi siamo
Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell'analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Aiutiamo i nostri clienti a esplorare nuove opportunità di sviluppo e crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e controllo.
Abbiamo una presenza internazionale con oltre 85 uffici e 11.000 dipendenti nel mondo. In Italia operiamo dal 2004 con più di 500 risorse.
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di laureati in discipline tecnico-scientifiche da inserire nel team Digital, che integra competenze di business e tecnologia Microsoft per supportare le organizzazioni nella gestione e valorizzazione delle informazioni, nella governance dei dati e nell'analisi avanzata, sfruttando strumenti come Microsoft Power Platform, Power BI, Power Apps, Power Automate, Azure Synapse e tecnologie di intelligenza artificiale .
La risorsa si occuperà di:
Sviluppare dashboard interattive per la visualizzazione e l’analisi avanzata dei dati
Creare flussi di automazione per ottimizzare i processi aziendali
Sviluppare applicazioni personalizzate in ambienti low-code
Implementare soluzioni di Machine Learning e AI per supportare i processi decisionali
Configurare e integrare strumenti avanzati come Copilot e altre funzionalità del Microsoft Modern Workplace
Nice to have
Esperienza (anche accademica) con strumenti di Business Intelligence come Power BI
Conoscenza base di API e integrazione tramite web service
Certificazioni Microsoft in ambito Azure o Power Platform
Interesse per l’intelligenza artificiale applicata ai processi aziendali
Completano il profilo
Buone capacità comunicative e di lavoro in team
Curiosità e desiderio di imparare in un ambiente dinamico
Buona conoscenza della lingua inglese per interazioni con clienti e colleghi internazionali
Disponibilità a trasferte occasionali
Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).
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